สภาแห่งสหพันธรัฐยังคงโควตาการจ้างงานแรงงานจากประเทศที่สามและสหราชอาณาจักรในปี 2026 ไว้เช่นเดิม

เมื่อวันที่ 19 พฤศจิกายน 2025 สภาแห่งสหพันธรัฐสวิสได้ยืนยันว่าเพดานใบอนุญาตทำงานสำหรับปี 2026 จะยังคงอยู่ในระดับเดิม ได้แก่ ใบอนุญาต B จำนวน 4,500 ใบ และใบอนุญาต L จำนวน 4,000 ใบ สำหรับผู้มีทักษะสูงจากนอกสหภาพยุโรป/สมาคมการค้าเสรียุโรป (EU/EFTA) รวมถึงโควตาแยกต่างหาก 3,500 ใบสำหรับพลเมืองสหราชอาณาจักร และ 3,500 ใบ (3,000 ใบ L + 500 ใบ B) สำหรับผู้ให้บริการจาก EU/EFTA ที่ปฏิบัติงานเกิน 120 วัน ข้อมูลการใช้โควตาปี 2024 แสดงให้เห็นว่า มีการใช้เพียง 74% ของโควตาประเทศที่สาม และเพียง 17% ของโควตาสหราชอาณาจักร ซึ่งสนับสนุนการตัดสินใจของรัฐบาลที่เน้นความมั่นคงในการวางแผนมากกว่าการขยายโควตา สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองของแต่ละแคว้นจึงยังคงใช้การทดสอบตลาดแรงงานอย่างเข้มงวด เพื่อพิสูจน์ว่าไม่พบผู้สมัครที่เหมาะสมจากสวิสหรือ EU ก่อนอนุมัติใบสมัคร สำหรับนายจ้างระดับโลก โควตาที่ไม่เปลี่ยนแปลงนี้ถือเป็นทั้งข้อดีและข้อจำกัด ความมั่นคงช่วยให้การวางแผนกำลังคนเป็นไปได้ง่ายขึ้น แต่การลดลงของการเข้าเมืองสุทธิหมายความว่าโควตาที่ไม่ได้ใช้ไม่ได้แปลว่าจะได้รับการอนุมัติง่ายขึ้น บริษัทควรยื่นขอใบอนุญาตโดยเร็วที่สุดในแคว้นอย่างซูริกและโวด์ ซึ่งโควตามักจะหมดก่อนกลางปี การตัดสินใจเรื่องโควตานี้ยังสอดคล้องกับบรรยากาศทางการเมืองที่เข้มงวดขึ้นก่อนการลงประชามติเรื่องเพดานประชากรในเดือนมิถุนายน โดยสภาแห่งสหพันธรัฐหวังว่าการแสดงความระมัดระวังนี้จะช่วยต้านทานข้อโต้แย้งที่ว่า การเข้าเมือง “อยู่นอกการควบคุม” แม้ว่าสมาคมธุรกิจจะเตือนว่าสวิตเซอร์แลนด์อาจสูญเสียความสามารถในการแข่งขันหากการเข้าถึงบุคลากรระดับโลกถูกจำกัดมากเกินไปก็ตาม