फेडरल काउंसिल ने 2026 के लिए तीसरे देशों और यूके के कामगारों के कोटा अपरिवर्तित रखे

19 नवंबर 2025 को स्विस फेडरल काउंसिल ने पुष्टि की कि 2026 के लिए वर्क परमिट की सीमा वर्तमान स्तरों पर ही बनी रहेगी: EU/EFTA के बाहर के उच्च कौशल वाले नागरिकों के लिए 4,500 B-परमिट और 4,000 L-परमिट, साथ ही UK नागरिकों के लिए अलग से 3,500 परमिट और EU/EFTA सेवा प्रदाताओं के लिए 3,500 (3,000 L + 500 B) परमिट, जिनकी असाइनमेंट 120 दिनों से अधिक है। उपयोग डेटा से पता चलता है कि 2024 की तीसरे देश की कोटा का केवल 74% और UK कोटा का मात्र 17% ही इस्तेमाल हुआ, जो सरकार के स्थिरता को प्राथमिकता देने के फैसले का समर्थन करता है। इसलिए, कैंटोनल इमिग्रेशन कार्यालय कड़ी श्रम बाजार जांच जारी रखेंगे — यह साबित करने के लिए कि कोई उपयुक्त स्विस या EU उम्मीदवार नहीं मिला — तभी आवेदन को मंजूरी देंगे। वैश्विक नियोक्ताओं के लिए यह अपरिवर्तित कोटा मिश्रित परिणाम लेकर आता है। स्थिरता कार्यबल योजना में मदद करती है, लेकिन शुद्ध आव्रजन में गिरावट का मतलब यह नहीं कि अप्रयुक्त कोटा से मंजूरी आसान हो जाएगी। कंपनियों को ज़्यूरिख और वोद जैसे कैंटोन में जितनी जल्दी हो सके परमिट के लिए आवेदन करना चाहिए, जहां आवंटन साल के मध्य तक समाप्त हो जाता है। यह कोटा निर्णय जून में होने वाले जनसंख्या-सीमा जनमत संग्रह से पहले राजनीतिक माहौल के कड़े होने के साथ मेल खाता है। संयम दिखाकर, फेडरल काउंसिल यह संदेश देना चाहती है कि आव्रजन “काबू से बाहर” नहीं है — जबकि व्यापार संघ चेतावनी देते हैं कि अगर वैश्विक प्रतिभा तक पहुंच बहुत सीमित हो गई तो स्विट्जरलैंड अपनी प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त खो सकता है।