Rada Federalna utrzymuje na 2026 rok niezmienione limity dla pracowników spoza UE i z Wielkiej Brytanii

19 listopada 2025 roku Rada Federalna Szwajcarii potwierdziła, że limity zezwoleń na pracę na rok 2026 pozostaną na obecnym poziomie: 4 500 pozwoleń B oraz 4 000 pozwoleń L dla wysoko wykwalifikowanych obywateli spoza UE/EFTA, a także osobna pula 3 500 pozwoleń dla obywateli Wielkiej Brytanii oraz 3 500 (3 000 L + 500 B) dla usługodawców z UE/EFTA realizujących zlecenia trwające ponad 120 dni. Dane dotyczące wykorzystania kwot pokazują, że w 2024 roku wykorzystano jedynie 74% kwoty dla krajów trzecich oraz zaledwie 17% kwoty dla Wielkiej Brytanii, co uzasadnia decyzję rządu o priorytecie stabilności planowania nad rozszerzeniem limitów. Kantonalne urzędy ds. imigracji będą więc nadal stosować rygorystyczne testy rynku pracy – wymagając dowodu, że nie znaleziono odpowiedniego kandydata ze Szwajcarii lub UE – zanim zatwierdzą wnioski. Dla globalnych pracodawców niezmienione limity to mieszane uczucia. Stabilność ułatwia planowanie zatrudnienia, ale spadek netto imigracji oznacza, że niewykorzystane limity niekoniecznie przekładają się na łatwiejsze zatwierdzenia. Firmy powinny składać wnioski o pozwolenia jak najwcześniej, zwłaszcza w kantonach takich jak Zurych i Vaud, gdzie limity zwykle wyczerpują się już w połowie roku. Decyzja dotycząca limitów wpisuje się także w zaostrzający się klimat polityczny przed referendum w czerwcu dotyczącego ograniczenia liczby ludności. Sygnalizując powściągliwość, Rada Federalna chce przeciwdziałać argumentom, że imigracja wymyka się spod kontroli – choć organizacje biznesowe ostrzegają, że Szwajcaria może stracić przewagę konkurencyjną, jeśli dostęp do globalnych talentów stanie się zbyt ograniczony.