Spaanse oppositie keert zich tegen ‘multirecidivisme’-wet uit vrees dat regularisatie een ‘achterpoortje’ wordt

De Spaanse oppositiepartij Partido Popular (PP) heeft aangekondigd dat zij wijzigingen zal voorstellen in het wetsvoorstel ‘Ley de Multirreincidencia’ van de regering, met de waarschuwing dat de massale legalisatie van ongedocumenteerde migranten geen “herhaalde overtreders mag belonen”. Tijdens een persconferentie op 23 februari verklaarde PP-ondersecretaris Cuca Gamarra dat haar partij weliswaar regelingen voor een legale status steunt, maar dat strafrechtelijke antecedenten strenger moeten worden gecontroleerd. Volgens het regularisatieplan moeten aanvragers een schoon strafblad kunnen aantonen, zowel in Spanje als in hun land van herkomst, om een verblijfs- en werkvergunning van één jaar te verkrijgen. De PP stelt dat het wetsvoorstel niet duidelijk maakt wat er gebeurt als een begunstigde na legalisatie meerdere overtredingen begaat. Hun voorgestelde wijziging zou een versnelde uitzetting mogelijk maken na een tweede veroordeling voor diefstal, gendergeweld of openbare ordeverstoringen. Vanuit het oogpunt van wereldwijde mobiliteit illustreert deze discussie de politieke tegenwind die nalevingsverplichtingen voor HR-teams kan veranderen. Als strengere controles na aankomst worden goedgekeurd, moeten werkgevers van nieuw-gelegaliseerde medewerkers mogelijk elk kwartaal verklaringen over strafbladen indienen, anders riskeren zij boetes. Bedrijven die gebruikmaken van uitzendbureaus zullen moeten verifiëren dat onderaannemers doorlopende achtergrondcontroles uitvoeren. HR-adviseurs wijzen erop dat Spanje al een van Europa’s strengste openbare-veiligheidsclausules heeft (Artikel 57 van de Immigratiewet), waarmee vergunningen kunnen worden ingetrokken bij “ernstige of zeer ernstige” misdrijven. Het plan van de PP zou cumulatieve kleine vergrijpen automatisch laten leiden tot verlies van de verblijfsstatus, waardoor de administratieve beoordelingsvrijheid wordt beperkt. Bedrijven die veel laaggeschoolde buitenlandse werknemers in dienst hebben – zoals in de landbouw, logistiek en horeca – doen er goed aan het wetgevingsproces nauwlettend te volgen en mogelijke personeelsuitval mee te nemen in hun planning. De regering heeft slechts een krappe parlementaire meerderheid, dus steun van andere partijen voor de wijziging van de PP kan de invoering in april vertragen of verzwakken. Ondertussen adviseren juristen werkgevers om kopieën van de strafbladverklaringen van werknemers te bewaren en hun compliance-handboeken bij te werken voor het geval de definitieve tekst nieuwe rapportageverplichtingen introduceert.