Binnenlandse Zaken bevestigt nieuwe verhoging van immigratieaanvraagkosten vanaf 8 april 2026

Net wanneer werkgevers dachten dat de onrust na de tariefverhogingen van vorig jaar was gaan liggen, heeft het Britse Home Office gisteren (31 maart 2026) een nieuwe tarievenlijst gepubliceerd die over een week ingaat. De kosten voor een standaard aanvraag voor Limited Leave to Remain (werk- of gezinsroute) stijgen naar £4.013,50—een verhoging van £86—terwijl de kosten voor Indefinite Leave to Remain (ILR) met £197 omhoog gaan naar £3.426. Ook de naturalisatie tot Brits staatsburger wordt duurder en komt uit op £1.709. Hoewel sommige kosten voor kinder-nationaliteit zijn verlaagd, zullen de meeste corporate mobility managers vooral letten op de forse stijging van de kosten voor verlengingen van gesponsorde werkvergunningen en vestigingsaanvragen, waar veel expats in 2026–27 mee te maken krijgen. Het Home Office verdedigt de verhogingen als een “weergave van de werkelijke verwerkingskosten” en wijst erop dat de tarieven sinds 2024 in nominale termen grotendeels stabiel zijn gebleven. Migrantenrechtenorganisatie We Belong reageert dat de kosten voor LTR sinds 2014 met 500% zijn gestegen, ver boven de inflatie uit, en daarmee een “verwoestende” last leggen op jongeren die in het VK zijn opgegroeid maar nog steeds een visum nodig hebben. Voor bedrijven betekenen de hogere kosten directe impact op de begrotingen voor uitzendingen en extra druk om mobiliteitspakketten te heronderhandelen. Organisaties die de ILR-kosten voor langetermijnuitgezonden werknemers vergoeden, moeten rekening houden met een extra £200 per aanvrager, plus bijkomende verhogingen van de Immigration Health Surcharge die al gepland staan voor oktober. Praktische tips: (1) dien verlengingsaanvragen binnen het land indien mogelijk vóór 7 april in; (2) werk de kostenramingen bij die door talentacquisitie- en financiële teams worden gebruikt; en (3) communiceer de wijzigingen duidelijk naar de betrokken medewerkers om paniek op het laatste moment te voorkomen.