Ministerstwo Spraw Wewnętrznych potwierdza kolejną podwyżkę opłat za wnioski imigracyjne od 8 kwietnia 2026 roku

Gdy pracodawcy myśleli, że po zeszłorocznych podwyżkach opłat sytuacja się ustabilizowała, brytyjskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wczoraj (31 marca 2026) ogłosiło nowy cennik, który wejdzie w życie za tydzień. Koszt typowego wniosku o Limited Leave to Remain (ze ścieżki pracy lub rodzinnej) wzrośnie do 4 013,50 funtów – o 86 funtów więcej, natomiast Indefinite Leave to Remain (ILR) podrożeje o 197 funtów, do 3 426 funtów. Opłata za naturalizację na obywatela brytyjskiego również wzrośnie, do 1 709 funtów. Choć niektóre opłaty za nadanie obywatelstwa dzieciom zostały obniżone, większość menedżerów ds. mobilności korporacyjnej skupi się na gwałtownym wzroście kosztów przedłużeń wiz pracowniczych i uzyskania statusu osiedleńca, z którymi zmierzy się wielu ekspatów w latach 2026–27. Ministerstwo broni podwyżek, twierdząc, że „odzwierciedlają one rzeczywiste koszty przetwarzania” i podkreśla, że opłaty nominalnie pozostawały na podobnym poziomie od 2024 roku. Organizacja pozarządowa We Belong, broniąca praw migrantów, odpowiada, że opłaty za LTR wzrosły o 500% od 2014 roku, znacznie przewyższając inflację i nakładając „przytłaczające” obciążenia na młodych ludzi wychowanych w Wielkiej Brytanii, którzy wciąż potrzebują wiz. Dla firm wyższe opłaty bezpośrednio wpłyną na prognozy kosztów delegacji i wywołają presję na renegocjację pakietów mobilności. Przedsiębiorstwa, które zwracają koszty ILR dla długoletnich pracowników na delegacji, powinny uwzględnić dodatkowe 200 funtów na osobę, a także planowane na październik podwyżki Immigration Health Surcharge. Praktyczne wskazówki: (1) jeśli to możliwe, złóż wnioski o przedłużenie pobytu w kraju przed 7 kwietnia; (2) zaktualizuj narzędzia do szacowania kosztów używane przez zespoły rekrutacyjne i finansowe; (3) jasno komunikuj zmiany pracownikom, aby uniknąć paniki na ostatnią chwilę.