Opluchting voor reizigers van en naar de Duitse hoofdstadregio: Luchthaven Berlin Brandenburg (BER) en vakbond ver.di hebben op 30 april 2026 een nieuwe cao afgesloten, waarmee een dreigende nieuwe staking in mei is afgewend. De overeenkomst geldt voor ongeveer 6.000 medewerkers van Flughafen Berlin Brandenburg GmbH en loopt van 1 maart 2026 tot 31 december 2027. Belangrijke punten zijn een eenmalige nabetaling van €100 voor maart en april (of €50 voor stagiairs) en een loonsverhoging van 2,5 procent – minimaal €115 – vanaf mei 2026. Vanaf mei 2027 volgt een extra stijging van 2,2 procent, terwijl de toeslagen voor nachtdiensten en brandweer in juli 2027 met vijf procentpunten omhoog gaan. Ook zijn aparte afspraken gemaakt voor de luchthavenbrandweer en de stagiairs. De directie noemde het compromis een ‘win-win’, dat het bedrijf financiële zekerheid biedt en het personeel beloont voor het draaiende houden van de operatie tijdens de korte waarschuwingsstaking vorige maand. Voor luchtvaartmaatschappijen en grondafhandelingsbedrijven betekent de overeenkomst dat de dreiging van stakingen tijdens de drukke Pinksterreisperiode, wanneer BER doorgaans 90.000 passagiers per dag verwerkt, is weggenomen. Zakenreizigers blijven echter alert: parallelle loononderhandelingen lopen nog in de Duitse luchtvaartbeveiliging, en eventuele conflicten daar kunnen nog voor verstoringen bij de controlepunten zorgen. HR-mobiliteitsteams die zomerse verhuizingsvluchten via BER boeken, moeten rekening houden met het gepubliceerde noodplan van de luchthaven, dat minimale dienstverlening garandeert, zelfs bij gedeeltelijke arbeidsconflicten. Op de langere termijn kan de regeling Ryanair’s kritiek op de arbeidskostenbasis van BER verzachten, nadat de budgetmaatschappij deze week aankondigde haar Berlijnse basis af te bouwen. De luchthavenleiding hoopt dat het rustiger arbeidsklimaat nieuwe maatschappijen aantrekt om het verloren capaciteit op te vangen en de verbindingen voor zakelijke reizigers te stabiliseren.
