สนามบินเบอร์ลิน แบรนเดินบวร์ก บรรลุข้อตกลงค่าจ้าง หลีกเลี่ยงการนัดหยุดงานใหม่ได้สำเร็จ

ข่าวดีสำหรับผู้โดยสารที่เดินทางไป-กลับกรุงเบอร์ลิน: สนามบินเบอร์ลิน แบรนเดินบวร์ก (BER) และสหภาพแรงงาน ver.di ได้บรรลุข้อตกลงค่าจ้างใหม่เมื่อวันที่ 30 เมษายน 2569 ป้องกันการนัดหยุดงานในเดือนพฤษภาคม ข้อตกลงนี้ครอบคลุมพนักงานประมาณ 6,000 คนของบริษัท Flughafen Berlin Brandenburg GmbH มีผลตั้งแต่ 1 มีนาคม 2569 ถึง 31 ธันวาคม 2570 โดยมีรายละเอียดสำคัญ เช่น การจ่ายเงินพิเศษย้อนหลัง 100 ยูโรสำหรับเดือนมีนาคมและเมษายน (หรือ 50 ยูโรสำหรับผู้ฝึกงาน) และการปรับขึ้นเงินเดือน 2.5% อย่างน้อย 115 ยูโร เริ่มมีผลในเดือนพฤษภาคม 2569 นอกจากนี้จะมีการปรับขึ้นอีก 2.2% ในเดือนพฤษภาคม 2570 และเบี้ยเลี้ยงกะกลางคืนและดับเพลิงจะเพิ่มขึ้นอีก 5% ในเดือนกรกฎาคม 2570 ข้อตกลงแยกต่างหากยังได้ทำกับหน่วยดับเพลิงของสนามบินและกลุ่มผู้ฝึกงานด้วย ฝ่ายบริหารยกย่องข้อตกลงนี้ว่าเป็นผลประโยชน์ร่วมที่ช่วยให้บริษัทมีความมั่นคงด้านต้นทุนและตอบแทนพนักงานที่รักษาการดำเนินงานในช่วงการนัดหยุดงานสั้นๆ เมื่อเดือนที่ผ่านมา สำหรับสายการบินและผู้ให้บริการภาคพื้น ข้อตกลงนี้ช่วยขจัดความเสี่ยงของการนัดหยุดงานในช่วงเทศกาลเดินทางวันเพนเทคอสต์ที่สนามบิน BER มักจะรองรับผู้โดยสารถึง 90,000 คนต่อวัน อย่างไรก็ตาม นักธุรกิจควรระมัดระวัง เนื่องจากการเจรจาค่าจ้างในภาคความปลอดภัยการบินของเยอรมนียังคงดำเนินอยู่ และความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นอาจส่งผลกระทบต่อจุดตรวจรักษาความปลอดภัย ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่จองเที่ยวบินย้ายถิ่นในช่วงฤดูร้อนผ่านสนามบิน BER ควรพิจารณาแผนฉุกเฉินที่สนามบินประกาศไว้ ซึ่งรับประกันการให้บริการขั้นต่ำแม้เกิดความไม่สงบทางแรงงานบางส่วน ในระยะยาว ข้อตกลงนี้อาจช่วยบรรเทาคำวิจารณ์ของ Ryanair ต่อฐานต้นทุนแรงงานของ BER หลังจากสายการบินต้นทุนต่ำประกาศแผนปิดฐานปฏิบัติการที่เบอร์ลินในสัปดาห์นี้ ฝ่ายบริหารสนามบินหวังว่าสภาพแวดล้อมแรงงานที่สงบขึ้นจะช่วยดึงดูดสายการบินใหม่มาแทนที่ความจุที่สูญเสียไป และเสริมสร้างทางเลือกการเชื่อมต่อสำหรับนักเดินทางธุรกิจ