Binnenlandse Zaken publiceert nieuwe verwerkingstijden voor visa, met nadruk op vertragingen voor werkgeversgesponsorde aanvragers

Migratieadviesbureau Interstaff heeft het nieuwste visumverwerkingsdashboard van het Department of Home Affairs gepubliceerd, gedateerd 25 mei en op 27 mei openbaar gemaakt. Uit de gegevens blijkt dat de helft van alle Temporary Skill Shortage (subclass 482) Core Skills Stream-visa nu binnen 63 dagen wordt afgehandeld, maar dat 10 procent nog steeds tot negen maanden in beslag neemt. De verwerkingstijd voor het permanente Employer Nomination Scheme (subclass 186) Direct Entry-traject loopt op tot 20 maanden bij het 90e percentiel, wat de achterstand benadrukt waar werkgevers mee te maken hebben bij het zoeken naar langdurige talentoplossingen. Specialist-Skills 482-aanvragen doen het beter, met een mediaan van iets meer dan twee weken, wat de prioriteit van de overheid voor beroepen op de nieuwe ‘Skills in Demand’-lijst weerspiegelt. Visitor (Subclass 600) Business Visitor-visa worden gemiddeld binnen 6–23 dagen afgehandeld, terwijl kortlopende Work (Subclass 400)-visa de snelste route blijven met 7–23 dagen. Deze cijfers komen te midden van een stijging van 34,5 procent in 482-aanvragen ten opzichte van vorig jaar en gelijktijdige hervormingen die de Core Skills Income Threshold (CSIT) per 1 juli verhogen naar AUD 79.499. Migratieadviseurs geven aan dat de combinatie van hogere salariseisen en langere wachttijden sommige bedrijven ertoe aanzet om over te stappen op arbeidscontracten of Designated Area Migration Agreement (DAMA)-routes, die momenteel tussen de zeven en elf maanden duren voor eerste goedkeuringen. Voor HR- en mobiliteitsteams zijn deze nieuwe benchmarks cruciaal voor personeelsplanning. Startdata voor buitenlandse werknemers moeten mogelijk worden uitgesteld en er moet rekening worden gehouden met overbruggingsvisa. Organisaties doen er goed aan om minstens een buffer van zes maanden in te bouwen in de wervingsplanning voor standaard Core Skills 482-zaken en prioriteitsverwerkingsopties te onderzoeken—zoals Accredited Sponsorship-status of direct beslisklare aanvragen—om vertragingen te beperken.