Migratie wordt een bepalend thema voor de volgende federale verkiezingen, waarbij Australië’s vier grootste parlementaire partijen op 19 juni 2026 hun sterk uiteenlopende voorstellen presenteerden.
• Labor bevestigde dat het permanente Migratieprogramma in 2026-27 op 185.000 plaatsen blijft (waarvan 71% in de vaardighedencategorie) en streeft ernaar om het netto migratieaantal (NOM) geleidelijk te verhogen naar 225.000 per jaar. De regering beloofde ook de hervorming van de puntentest uiterlijk maart 2027 af te ronden en 85 miljoen dollar te investeren in snellere vaardigheidstoetsen voor vaklieden.
• De Coalitie gaf meer details over haar ‘Australian Values Migration Plan’, met een streefgetal “ruim onder de 200.000” en beloofde een Engelstalige en waardenverklaring wettelijk bindend te maken als visumvoorwaarde. Daarnaast wil ze het jaarlijkse quotum koppelen aan het aantal voltooide woningen – een maatregel waar bedrijfsorganisaties voor waarschuwen vanwege mogelijke grote schommelingen per jaar.
![Grote partijen presenteren sterk uiteenlopende migratieplannen voorafgaand aan de voorjaarsvergaderingen]()
• One Nation stelde formeel een harde limiet van 130.000 visa per jaar vast, een wachttijd van acht jaar voor recht op sociale voorzieningen en de uitzetting van 75.000 zogenaamde ‘overstayers’.
• De Groenen herhaalden dat ze geen algemene verlagingen steunen, maar juist het humanitaire quotum willen verhogen naar 50.000, offshore detentie willen afschaffen en migratie willen loskoppelen van de woningmarkt.
Hoewel geen van deze voorstellen vóór eind 2027 wet zal zijn, zijn internationale mobiliteitsteams al bezig met het doorrekenen van de gevolgen. Een harde limiet gekoppeld aan woningbouw kan volgens Trent Sommerville, praktijkleider bij Fragomen Asia-Pacific, leiden tot een daling van tot wel 45% in het aantal door werkgevers gesponsorde en zelfstandige vaardigheidsvisa in een zwak bouwjaar. Daarentegen zou het plan van de Groenen de gezinsherenigingscategorieën uitbreiden en het plannen van uitzendingen voor multinationals met grote expatgemeenschappen kunnen vergemakkelijken.
Specialisten adviseren bedrijven om hun personeelsplannen te toetsen aan verschillende scenario’s en om aanvragen voor vaardigheidsvisa tijdig in te dienen. “De politieke situatie is veranderlijk, maar de boodschap van alle kanten is duidelijk: bewijs van echte vaardighedentekorten zal zwaarder wegen dan ooit,” aldus PwC-immigratiepartner Tammy Ho.
• Labor bevestigde dat het permanente Migratieprogramma in 2026-27 op 185.000 plaatsen blijft (waarvan 71% in de vaardighedencategorie) en streeft ernaar om het netto migratieaantal (NOM) geleidelijk te verhogen naar 225.000 per jaar. De regering beloofde ook de hervorming van de puntentest uiterlijk maart 2027 af te ronden en 85 miljoen dollar te investeren in snellere vaardigheidstoetsen voor vaklieden.
• De Coalitie gaf meer details over haar ‘Australian Values Migration Plan’, met een streefgetal “ruim onder de 200.000” en beloofde een Engelstalige en waardenverklaring wettelijk bindend te maken als visumvoorwaarde. Daarnaast wil ze het jaarlijkse quotum koppelen aan het aantal voltooide woningen – een maatregel waar bedrijfsorganisaties voor waarschuwen vanwege mogelijke grote schommelingen per jaar.
• One Nation stelde formeel een harde limiet van 130.000 visa per jaar vast, een wachttijd van acht jaar voor recht op sociale voorzieningen en de uitzetting van 75.000 zogenaamde ‘overstayers’.
• De Groenen herhaalden dat ze geen algemene verlagingen steunen, maar juist het humanitaire quotum willen verhogen naar 50.000, offshore detentie willen afschaffen en migratie willen loskoppelen van de woningmarkt.
Hoewel geen van deze voorstellen vóór eind 2027 wet zal zijn, zijn internationale mobiliteitsteams al bezig met het doorrekenen van de gevolgen. Een harde limiet gekoppeld aan woningbouw kan volgens Trent Sommerville, praktijkleider bij Fragomen Asia-Pacific, leiden tot een daling van tot wel 45% in het aantal door werkgevers gesponsorde en zelfstandige vaardigheidsvisa in een zwak bouwjaar. Daarentegen zou het plan van de Groenen de gezinsherenigingscategorieën uitbreiden en het plannen van uitzendingen voor multinationals met grote expatgemeenschappen kunnen vergemakkelijken.
Specialisten adviseren bedrijven om hun personeelsplannen te toetsen aan verschillende scenario’s en om aanvragen voor vaardigheidsvisa tijdig in te dienen. “De politieke situatie is veranderlijk, maar de boodschap van alle kanten is duidelijk: bewijs van echte vaardighedentekorten zal zwaarder wegen dan ooit,” aldus PwC-immigratiepartner Tammy Ho.
Bron: SBS News
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Australië.Meer van Australië
Bekijk alles
Werkgevers in Goldfields hebben tot 19 juni de tijd om DAMA-overeenkomsten in te dienen voordat het systeem overgaat op een model dat geldt voor heel West-Australië.
ABS-gegevens tonen dat netto-overzeese migratie daalt tot 301.000 terwijl het debat over toekomstige limieten oplaait
