IRCC-gegevens tonen verbetering van 44 dagen bij verwerking van Indiase Super-Visa; verwerkingstijd werkvergunningen daalt

De nieuwste wekelijkse update van Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) van 24 juni 2026 toont een sterke versnelling in verschillende belangrijke trajecten voor Indiase aanvragers. De verwerkingstijd voor verlengingen van werkvergunningen binnen Canada is met 27 dagen gedaald tot een jaarlijks record van 144 dagen. De wachttijd voor de Super Visa voor ouders en grootouders uit India is met 44 dagen afgenomen tot 66 dagen. De wachttijd voor standaard bezoekersvisa is teruggelopen tot 22 dagen en beslissingen over studievergunningen worden nu binnen vier weken genomen. IRCC schrijft deze verbeteringen toe aan een agressieve afbouw van de achterstanden voorafgaand aan de drukte van het studentenaanmeldingsseizoen in het najaar, en aan extra overuren die zijn toegestaan voor ambtenaren in de kantoren in Vancouver en New Delhi.



Voor Indiase bedrijven die personeel naar Canada uitzenden via intra-company transfers, vereenvoudigt de gelijktijdige verwerkingstijd van negen weken voor werkvergunningen buiten Canada, zowel voor India als Nigeria, de planning van talentmobiliteit in opkomende markten. Deze verbeteringen komen op een moment dat de luchtverbindingen tussen India en Canada worden uitgebreid: Air Canada en Air India zullen in het derde kwartaal van 2026 gezamenlijk 63 rechtstreekse vluchten per week uitvoeren, en in augustus start een nieuwe verbinding tussen Bengaluru en Vancouver. Snellere visumafhandelingen kunnen daardoor leiden tot hogere passagiersaantallen en een toename van last-minute zakelijke reizen. Mobiliteitsmanagers wordt aangeraden hun aanname over doorlooptijden in Canada bij te stellen, vooral voor familiebezoeken onder de Super Visa-categorie tijdens Diwali.

De gegevens laten echter ook aanhoudende knelpunten zien: verlengingen van bezoekersregistraties binnen Canada duren nu 42 dagen en de verwerkingstijd voor Super Visa’s uit Pakistan is opgelopen tot 95 dagen, wat wijst op de noodzaak van een casusgerichte planning. Werkgevers wordt geadviseerd om screenshots van de nieuwe verwerkingstijden vast te leggen voor hun compliance-dossiers en de geschiktheid voor vrijstelling van de LMIA opnieuw te controleren, aangezien Ottawa naar verwachting de uitzonderingen zal aanscherpen zodra de achterstanden zijn gestabiliseerd.