La corsa ai punti si intensifica: nuova guida rivela che gli ingegneri del software ora necessitano di 85-95 punti per il visto permanente australiano

La società di analisi migratoria VISA AI ha aggiornato silenziosamente il rapporto “Australia PR per Ingegneri Software” sulla sua piattaforma il 28 giugno 2026. L’approfondimento, revisionato dal team di ricerca interno, conferma che i punteggi di invito per il codice ANZSCO 261313 sono saliti a 85–95 punti per i visti subclass 189 e 190 in questo anno fiscale. L’aumento è attribuito a un turno di SkillSelect di metà giugno che ha emesso 10.000 inviti per tutte le professioni, ma solo 50–150 posti per ingegneri software, lasciando decine di migliaia di EOIs in attesa. La competizione è alimentata da un’ondata di candidati provenienti da India e Bangladesh, molti con lauree magistrali e punteggi elevati in inglese. Per le multinazionali tech il messaggio è duplice: primo, la sponsorizzazione da parte del datore di lavoro (tramite il nuovo canale Skills-in-Demand 482) è ormai la via più rapida per trasferirsi in Australia; secondo, i candidati che preferiscono il percorso indipendente devono prevedere di rifare i test di inglese o ottenere una nomina statale per aumentare i punti. La guida avverte inoltre che le aspettative salariali per ingegneri senior sono salite a 115.000–190.000 AUD a Sydney e Melbourne, cifre che i budget aziendali per il trasferimento dovranno adeguare per restare competitivi. VISA AI consiglia alle aziende di pre-selezionare i profili punti dei candidati prima di impegnarsi in pacchetti di relocation. I responsabili della mobilità devono considerare che il Dipartimento degli Affari Interni non ha annunciato ulteriori turni di invito prima della chiusura dell’anno fiscale il 30 giugno, quindi le soglie elevate probabilmente persisteranno anche a luglio.