Wyścig punktowy nabiera tempa: nowy przewodnik pokazuje, że inżynierowie oprogramowania potrzebują teraz 85-95 punktów, by zdobyć stały pobyt w Australii

Firma analityczna VISA AI cicho opublikowała zaktualizowany raport „Australia PR dla inżynierów oprogramowania” na swojej platformie 28 czerwca 2026 roku. Szczegółowa analiza, zatwierdzona przez wewnętrzny zespół badawczy firmy, potwierdza, że progi punktowe dla ANZSCO 261313 wzrosły do 85–95 punktów dla wiz podklasy 189 i 190 w tym roku programowym. Raport wskazuje, że wzrost ten wynika z rundy SkillSelect z połowy czerwca, podczas której wydano 10 000 zaproszeń na wszystkie zawody, ale tylko 50–150 miejsc dla inżynierów oprogramowania, co pozostawiło dziesiątki tysięcy zgłoszeń w puli oczekujących. Rywalizacja jest napędzana przez falę kandydatów z Indii i Bangladeszu, z których wielu posiada tytuły magistra oraz najwyższe wyniki z testów języka angielskiego. Dla międzynarodowych firm technologicznych przekaz jest dwojaki. Po pierwsze, sponsorowanie przez pracodawcę (w ramach nowego programu Skills-in-Demand 482) staje się coraz szybszą ścieżką dla talentów przenoszących się do Australii. Po drugie, kandydaci korzystający z niezależnej drogi powinni przygotować się na powtórne zdawanie testów językowych lub uzyskanie nominacji stanowej, aby podnieść swoje punkty. Przewodnik ostrzega również, że oczekiwania płacowe dla starszych inżynierów wzrosły do 115 000–190 000 AUD w Sydney i Melbourne — kwoty, które budżety na relokację firm muszą uwzględnić, aby pozostać konkurencyjnymi. VISA AI zaleca firmom wcześniejsze sprawdzenie profili punktowych kandydatów przed zatwierdzeniem pakietów relokacyjnych. Menedżerowie ds. mobilności powinni mieć na uwadze, że Departament Spraw Wewnętrznych nie zapowiedział dodatkowej rundy zaproszeń przed końcem roku finansowego 30 czerwca, co oznacza, że wysokie progi punktowe prawdopodobnie utrzymają się także w lipcu.