Corrida por pontos esquenta: novo guia revela que engenheiros de software agora precisam de 85 a 95 pontos para o PR australiano

A empresa de análise de migração VISA AI atualizou discretamente seu relatório “PR Austrália para Engenheiros de Software” em 28 de junho de 2026. A análise detalhada — revisada pela equipe interna de pesquisa da empresa — confirma que os pontos mínimos para convites na categoria ANZSCO 261313 subiram para 85–95 pontos nos vistos subclass 189 e 190 neste ano fiscal. O relatório atribui esse aumento a uma rodada do SkillSelect em meados de junho, que emitiu 10.000 convites para todas as ocupações, mas apenas 50–150 vagas para engenheiros de software, deixando dezenas de milhares de EOIs na fila. A concorrência é impulsionada por uma onda de candidatos da Índia e Bangladesh, muitos com mestrado e pontuação máxima em inglês. Para as multinacionais de tecnologia, a mensagem é dupla. Primeiro, o patrocínio pelo empregador (via a nova categoria Skills-in-Demand 482) é cada vez mais o caminho mais rápido para talentos que desejam se mudar para a Austrália. Segundo, candidatos à mobilidade interna que ainda preferem o caminho independente devem se preparar para refazer testes de inglês ou buscar nomeação estadual para aumentar seus pontos. O guia também alerta que as expectativas salariais para engenheiros seniores subiram para AUD 115 mil–190 mil em Sydney e Melbourne — valores que os orçamentos corporativos de realocação precisarão acompanhar para se manterem competitivos. A VISA AI recomenda que as empresas façam uma pré-seleção do perfil de pontos dos candidatos antes de oferecer pacotes de realocação. Gestores de mobilidade devem observar que o Departamento de Assuntos Internos não indicou uma nova rodada de convites antes do encerramento do ano fiscal em 30 de junho, o que significa que os altos requisitos provavelmente continuarão em julho.