
移民分析公司VISA AI于2026年6月28日悄然更新了其平台上的《澳大利亚软件工程师永久居民申请报告》。该深度报告由公司内部研究团队审核,确认本财政年度ANZSCO代码261313的189和190签证邀请分数线已攀升至85至95分。报告指出,这一分数上涨主要源于6月中旬SkillSelect轮次发放了1万个各职业邀请名额,但软件工程师仅获50至150个名额,导致数万份EOI(意向申请)积压。竞争激烈的背后,是来自印度和孟加拉的大量申请者涌入,其中许多人拥有硕士学位和高分英语成绩。
对于跨国科技公司而言,报告传递了两大关键信息:首先,通过新设的“紧缺技能482签证”雇主担保渠道,人才迁移澳大利亚的速度更快;其次,仍选择独立申请路径的内部调动候选人需准备重考英语考试或争取州政府提名以提升分数。报告还提醒,高级工程师的薪资预期已升至悉尼和墨尔本的11.5万至19万澳元,企业的搬迁预算需相应调整以保持竞争力。
VISA AI建议企业在承诺搬迁方案前,先对候选人的积分情况进行预筛选。流动管理者需注意,澳大利亚内政部尚未宣布在6月30日财政年度结束前进行额外邀请轮次,意味着高分数门槛可能将持续至7月。
对于跨国科技公司而言,报告传递了两大关键信息:首先,通过新设的“紧缺技能482签证”雇主担保渠道,人才迁移澳大利亚的速度更快;其次,仍选择独立申请路径的内部调动候选人需准备重考英语考试或争取州政府提名以提升分数。报告还提醒,高级工程师的薪资预期已升至悉尼和墨尔本的11.5万至19万澳元,企业的搬迁预算需相应调整以保持竞争力。
VISA AI建议企业在承诺搬迁方案前,先对候选人的积分情况进行预筛选。流动管理者需注意,澳大利亚内政部尚未宣布在6月30日财政年度结束前进行额外邀请轮次,意味着高分数门槛可能将持续至7月。
来源: VISA AI