Tijdens het India Global Forum in Londen op 29 juni noemde minister van Handel Piyush Goyal de aankomende UK-India Comprehensive Economic & Trade Agreement (CETA) “de meest uitgebreide overeenkomst die India tot nu toe is aangegaan”. De overeenkomst, die op 15 juli 2026 in werking treedt, verlaagt de tarieven tot nul voor 92 procent van de goederen, maar bevat ook gedetailleerde hoofdstukken over handel in diensten, zakelijke bezoekers en intra-bedrijfstransfers. Volgens onderhandelaars stelt de overeenkomst kortetermijn zakelijke bezoekers in staat tot 90 dagen visumvrij te verblijven voor marktonderzoek, handelsbeurzen en aftersales-ondersteuning, terwijl er een speciale quotum wordt gecreëerd voor ICT-transferees en contractuele dienstverleners. Op dezelfde dag treedt ook een aparte Double Contributions Convention in werking, die gedetacheerde werknemers vrijstelt van sociale zekerheidsbijdragen in het gastland voor vijf jaar. Indiase IT- en adviesbedrijven—die samen jaarlijks meer dan 40.000 medewerkers naar het VK uitzenden—kunnen naar schatting £120 miljoen per jaar besparen op National Insurance-bijdragen. Britse bedrijven in India profiteren van wederzijdse voordelen onder het Indiase EPF-systeem. Mobiliteitsmanagers doen er goed aan om hun detacheringbeleid te toetsen aan de nieuwe regels: sommige functies die nu nog een Tier-2-sponsoring vereisen, kunnen mogelijk via de goedkopere en snellere route voor zakelijke bezoekers verlopen. Bedrijven moeten ook hun kostenramingen voor de begrotingen van 2026-27 bijwerken om de besparingen op sociale zekerheid te verwerken.
Bron: The Tribune
