Menteri Perdagangan Piyush Goyal menyampaikan dalam India Global Forum di London pada 29 Juni bahwa Perjanjian Ekonomi dan Perdagangan Komprehensif UK-India (CETA) yang akan datang adalah “perjanjian paling komprehensif yang pernah dibuat India sejauh ini”. Kesepakatan yang dijadwalkan berlaku mulai 15 Juli 2026 ini menghapus tarif hingga nol untuk 92 persen barang, sekaligus memuat bab rinci tentang perdagangan jasa, masuknya pengunjung bisnis, dan pemindahan karyawan antar perusahaan. Menurut para negosiator, perjanjian ini memungkinkan pengunjung bisnis jangka pendek bebas visa hingga 90 hari untuk riset pasar, pameran dagang, dan dukungan purna jual, serta menyediakan kuota khusus untuk pemindahan tenaga kerja ICT dan penyedia jasa kontrak. Konvensi Kontribusi Ganda terpisah juga mulai berlaku pada hari yang sama, membebaskan pekerja yang ditugaskan dari pembayaran jaminan sosial di negara tuan rumah selama lima tahun. Perusahaan IT dan konsultan India—yang secara bersama-sama menempatkan lebih dari 40.000 staf ke Inggris setiap tahun—diperkirakan akan menghemat sekitar £120 juta per tahun dari kontribusi Asuransi Nasional. Perusahaan Inggris di India akan menikmati manfaat timbal balik di bawah skema EPF India. Manajer mobilitas disarankan untuk meninjau kebijakan penugasan mereka sesuai aturan baru: beberapa posisi yang saat ini memerlukan sponsor Tier-2 mungkin beralih ke jalur pengunjung bisnis yang lebih murah dan cepat. Perusahaan juga harus memperbarui proyeksi biaya untuk anggaran 2026-27 guna mencerminkan penghematan jaminan sosial.
Sumber: The Tribune
