6월 29일 런던에서 열린 인도 글로벌 포럼에서 상무부 장관 피유시 고얄은 곧 발효될 영국-인도 포괄적 경제무역협정(CETA)을 “인도가 지금까지 체결한 가장 포괄적인 협정”이라고 평가했다. 2026년 7월 15일 발효 예정인 이 협정은 상품의 92%에 대해 관세를 전면 철폐하는 한편, 서비스 무역, 비즈니스 방문자 입국, 기업 내 인력 이동에 관한 세부 조항도 포함하고 있다. 협상가들에 따르면, 이 협정은 단기 비즈니스 방문자에게 최대 90일간 비자 없이 시장 조사, 무역 박람회, 애프터서비스 지원을 허용하며, ICT 인력과 계약 서비스 제공자를 위한 별도의 쿼터도 마련한다. 같은 날 발효되는 별도의 이중 사회보장 기여 협약은 파견 근로자를 5년간 현지 사회보장 납부에서 면제한다. 매년 4만 명 이상의 직원을 영국에 파견하는 인도 IT 및 컨설팅 기업들은 연간 약 1억 2천만 파운드의 국민보험료를 절감할 것으로 예상된다. 인도 내 영국 기업들도 인도의 공적연금제도(EPF) 하에서 상호 혜택을 누리게 된다. 모빌리티 매니저들은 새로운 규정에 맞춰 파견 정책을 점검해야 하며, 현재 Tier-2 스폰서십이 필요한 일부 직무는 더 저렴하고 신속한 비즈니스 방문자 경로로 전환될 수 있다. 기업들은 또한 2026-27년 예산에 사회보장 비용 절감 효과를 반영해 비용 추정치를 업데이트해야 한다.
출처: The Tribune
