Home Office past stilletjes de gepubliceerde SLA's voor visumverwerking bij terwijl de digitale uitrol versnelt

Op 8 juli heeft UK Visas & Immigration (UKVI) de online servicetijdschema’s voor aanvragen vanuit het buitenland aangepast. De streeftijd voor Skilled Worker-visa is verkort van acht naar zeven weken, en voor Global Talent-visa van vijf naar vier weken. Op de pagina wordt ook bevestigd dat alle succesvolle aanvragers voortaan alleen nog eVisa’s ontvangen, sinds het stoppen met fysieke visumstickers op 1 juli.



Hoewel de hoofddoelen zijn verbeterd, waarschuwen immigratieadvocaten dat de doorlooptijden nog steeds wisselend zijn, variërend van twee dagen tot twaalf weken, afhankelijk van de complexiteit van de zaak en achterstanden bij biometrische registratie op visumaanvraagcentra. Ze juichen de integratie toe van ‘online aanvragen en betalen’ via een API die de aanvraaggegevens direct in het UKVI-systeem invoert—een verandering die UKVI toeschrijft aan een gemiddelde tijdsbesparing van 1,2 dag per aanvraag.

HR- en global-mobility-teams doen er goed aan hun onboarding-tijdlijnen te herzien: de kortere indicatieve termijnen kunnen snellere inzet van cruciale talenten mogelijk maken, maar verhogen ook de verwachtingen bij hiring managers. Premium ‘Priority’ en ‘Super Priority’ upgrades blijven beschikbaar in 67 landen, hoewel de kosten (£500 en £1.000) momenteel worden herzien. Werkgevers moeten eVisa-houders eraan herinneren hun UKVI-account up-to-date te houden met actuele paspoortnummers—anders kan het zijn dat luchtvaartmaatschappijen weigeren te boarden, omdat er geen fysiek bewijs meer wordt verstrekt.