El 8 de julio, UK Visas & Immigration (UKVI) actualizó su cuadro de niveles de servicio en línea para solicitudes desde fuera del país, reduciendo el plazo objetivo para visas de Trabajador Calificado de ocho a siete semanas y para visas de Talento Global de cinco a cuatro semanas. La página también confirma que todos los solicitantes aprobados ahora reciben únicamente eVisas, tras la eliminación de las pegatinas físicas (vignettes) el 1 de julio.
![El Ministerio del Interior revisa discretamente los plazos de procesamiento de visas mientras se acelera la implementación digital]()
Organizaciones e individuos que buscan adaptarse a estos cambios en los plazos pueden agilizar el proceso utilizando facilitadores especializados como VisaHQ. A través de su portal para Reino Unido, VisaHQ ofrece revisión de solicitudes, verificación de documentos y guía paso a paso que complementa el nuevo sistema basado en API de UKVI, ayudando a los solicitantes a evitar errores comunes y a mantener sincronizados los datos del pasaporte con sus eVisas.
Aunque los plazos indicativos han mejorado, abogados de inmigración advierten que la eficiencia sigue siendo variable, con tiempos de decisión que oscilan entre dos días y 12 semanas, según la complejidad del caso y los retrasos en la toma de datos biométricos en los centros de solicitud. Celebran la integración de portales de “solicitar y pagar en línea” con una API que envía directamente los datos al sistema de gestión de casos de UKVI, un cambio que, según UKVI, reduce en promedio 1,2 días el tiempo de procesamiento. Los equipos de recursos humanos y movilidad global deben actualizar sus cronogramas de incorporación: las ventanas más cortas podrían facilitar una incorporación más rápida de talento clave, pero también elevar las expectativas de los responsables de contratación. Las mejoras premium ‘Priority’ y ‘Super Priority’ siguen disponibles en 67 países, aunque sus tarifas (£500 y £1,000 respectivamente) están en revisión. Los empleadores deben recordar a los titulares de eVisa mantener su cuenta UKVI actualizada con el número de pasaporte vigente, ya que la falta de actualización puede provocar que las aerolíneas nieguen el embarque, dado que ya no se emite evidencia física.
Organizaciones e individuos que buscan adaptarse a estos cambios en los plazos pueden agilizar el proceso utilizando facilitadores especializados como VisaHQ. A través de su portal para Reino Unido, VisaHQ ofrece revisión de solicitudes, verificación de documentos y guía paso a paso que complementa el nuevo sistema basado en API de UKVI, ayudando a los solicitantes a evitar errores comunes y a mantener sincronizados los datos del pasaporte con sus eVisas.
Aunque los plazos indicativos han mejorado, abogados de inmigración advierten que la eficiencia sigue siendo variable, con tiempos de decisión que oscilan entre dos días y 12 semanas, según la complejidad del caso y los retrasos en la toma de datos biométricos en los centros de solicitud. Celebran la integración de portales de “solicitar y pagar en línea” con una API que envía directamente los datos al sistema de gestión de casos de UKVI, un cambio que, según UKVI, reduce en promedio 1,2 días el tiempo de procesamiento. Los equipos de recursos humanos y movilidad global deben actualizar sus cronogramas de incorporación: las ventanas más cortas podrían facilitar una incorporación más rápida de talento clave, pero también elevar las expectativas de los responsables de contratación. Las mejoras premium ‘Priority’ y ‘Super Priority’ siguen disponibles en 67 países, aunque sus tarifas (£500 y £1,000 respectivamente) están en revisión. Los empleadores deben recordar a los titulares de eVisa mantener su cuenta UKVI actualizada con el número de pasaporte vigente, ya que la falta de actualización puede provocar que las aerolíneas nieguen el embarque, dado que ya no se emite evidencia física.
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