Le 8 juillet, UK Visas & Immigration (UKVI) a mis à jour son tableau des délais de traitement en ligne pour les demandes depuis l’étranger, réduisant le délai cible pour les visas de travail qualifié de huit à sept semaines, et pour les visas Global Talent de cinq à quatre semaines. La page confirme également que tous les candidats retenus reçoivent désormais uniquement des eVisas, suite à la suppression des vignettes physiques depuis le 1er juillet.
![Le ministère de l'Intérieur révise discrètement les délais de traitement des visas alors que le déploiement numérique s'accélère]()
Les organisations et particuliers souhaitant s’adapter à ces nouveaux délais peuvent simplifier leurs démarches en recourant à un facilitateur spécialisé comme VisaHQ. Via son portail britannique, VisaHQ propose des relectures de dossiers, vérifications des documents et un accompagnement pas à pas, en complément du nouveau système API de l’UKVI, aidant ainsi les candidats à éviter les erreurs courantes et à synchroniser les données de leur passeport avec leur eVisa.
Si les délais annoncés s’améliorent, les avocats spécialisés en immigration soulignent que la performance reste variable, avec des temps de décision allant de deux jours à douze semaines selon la complexité des dossiers et les retards dans l’enrôlement biométrique dans les centres de demande de visa. Ils saluent l’intégration des portails « postuler en ligne, payer en ligne » avec une API qui transmet directement les données au système de traitement de l’UKVI, une innovation qui permettrait de gagner en moyenne 1,2 jour sur le traitement. Les équipes RH et mobilité internationale doivent revoir leurs calendriers d’intégration: ces délais indicatifs plus courts peuvent faciliter un déploiement plus rapide des talents clés, tout en augmentant les attentes des managers. Les options « Priority » et « Super Priority » restent disponibles dans 67 pays, bien que leurs tarifs (500 £ et 1 000 £ respectivement) soient en cours de révision. Les employeurs doivent rappeler aux titulaires d’eVisa de maintenir leur compte UKVI à jour avec les numéros de passeport actuels, sous peine de voir les compagnies aériennes refuser l’embarquement, l’absence de preuve physique rendant le contrôle plus strict.
Les organisations et particuliers souhaitant s’adapter à ces nouveaux délais peuvent simplifier leurs démarches en recourant à un facilitateur spécialisé comme VisaHQ. Via son portail britannique, VisaHQ propose des relectures de dossiers, vérifications des documents et un accompagnement pas à pas, en complément du nouveau système API de l’UKVI, aidant ainsi les candidats à éviter les erreurs courantes et à synchroniser les données de leur passeport avec leur eVisa.
Si les délais annoncés s’améliorent, les avocats spécialisés en immigration soulignent que la performance reste variable, avec des temps de décision allant de deux jours à douze semaines selon la complexité des dossiers et les retards dans l’enrôlement biométrique dans les centres de demande de visa. Ils saluent l’intégration des portails « postuler en ligne, payer en ligne » avec une API qui transmet directement les données au système de traitement de l’UKVI, une innovation qui permettrait de gagner en moyenne 1,2 jour sur le traitement. Les équipes RH et mobilité internationale doivent revoir leurs calendriers d’intégration: ces délais indicatifs plus courts peuvent faciliter un déploiement plus rapide des talents clés, tout en augmentant les attentes des managers. Les options « Priority » et « Super Priority » restent disponibles dans 67 pays, bien que leurs tarifs (500 £ et 1 000 £ respectivement) soient en cours de révision. Les employeurs doivent rappeler aux titulaires d’eVisa de maintenir leur compte UKVI à jour avec les numéros de passeport actuels, sous peine de voir les compagnies aériennes refuser l’embarquement, l’absence de preuve physique rendant le contrôle plus strict.
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