Het Ierse Ministerie van Justitie heeft opnieuw uitstel verleend aan duizenden niet-EEA-burgers die vastzitten in een groeiende achterstand bij de verlenging van hun Irish Residence Permit (IRP). In een bericht van 14 juli 2026 bevestigde de Immigration Service Delivery (ISD) dat iedereen die vóór het verlopen van zijn IRP-kaart een verlenging heeft aangevraagd, tot 31 augustus 2026 mag blijven wonen, werken en – cruciaal – reizen in en uit Ierland met hun **recent verlopen kaart**. Reizigers moeten de ISD Travel Confirmation Notice uitprinten en meenemen samen met hun verlopen kaart, en controleren of transitlanden of luchtvaartmaatschappijen deze verklaring accepteren.
Deze maatregel komt voort uit recordlange verwerkingstijden bij het Registratiekantoor in Burgh Quay, waar verlengingen voor de belangrijkste Stamp 4- en Stamp 1-categorieën nu 7 tot 17 weken duren. Werkgevers waarschuwden dat medewerkers vastzaten in het buitenland of niet konden starten met klantprojecten omdat luchtvaartmaatschappijen passagiers met een verlopen IRP niet aan boord wilden laten. Het nieuwe beleid volgt de 12-weekse “Notice to Employers” die normaal geldt voor werknemers met lopende aanvragen, maar vervangt deze tijdelijk.
![Ierland verlengt tijdelijke reisrechten voor buitenlandse inwoners met verlopen IRP-kaarten]()
Hoewel deze maatregel direct lucht geeft, benadrukt de ISD dat het **strikt tijdelijk** is. Vanaf 1 september 2026 gelden de normale regels weer: verlopen kaarten zijn dan niet meer geldig voor reizen en werknemers hebben alleen nog de 12 weken binnenlandse respijtperiode om in dienst te blijven. Voor visumplichtige personen geldt dat de IRP-kaart ook als meervoudige visum dient; het niet tijdig verlengen kan dus zowel herintreding als werkrecht in gevaar brengen.
Multinationals wordt aangeraden om alle medewerkers met een IRP die vóór eind augustus verloopt te controleren, ervoor te zorgen dat verlengingsaanvragen volledig zijn ingediend en reismanagers en luchtvaartmaatschappijen te informeren over de ISD-verklaring. Werknemers moeten bij reizen elektronische en papieren kopieën van hun online verlengingsbewijs, de Travel Confirmation Notice en, indien van toepassing, een geldig werkvergunning bij zich dragen.
Vooruitkijkend verwachten experts verdere digitalisering van de IRP-verwerking en de langverwachte Single Permit, maar waarschuwen dat er op korte termijn tijdelijke oplossingen nodig blijven als de achterstanden aanhouden. Bedrijven die afhankelijk zijn van internationaal talent doen er goed aan langere doorlooptijden in hun planning op te nemen en alternatieve vergunningen, zoals het Atypical Working Scheme, te overwegen voor urgente projecten.
Deze maatregel komt voort uit recordlange verwerkingstijden bij het Registratiekantoor in Burgh Quay, waar verlengingen voor de belangrijkste Stamp 4- en Stamp 1-categorieën nu 7 tot 17 weken duren. Werkgevers waarschuwden dat medewerkers vastzaten in het buitenland of niet konden starten met klantprojecten omdat luchtvaartmaatschappijen passagiers met een verlopen IRP niet aan boord wilden laten. Het nieuwe beleid volgt de 12-weekse “Notice to Employers” die normaal geldt voor werknemers met lopende aanvragen, maar vervangt deze tijdelijk.
Hoewel deze maatregel direct lucht geeft, benadrukt de ISD dat het **strikt tijdelijk** is. Vanaf 1 september 2026 gelden de normale regels weer: verlopen kaarten zijn dan niet meer geldig voor reizen en werknemers hebben alleen nog de 12 weken binnenlandse respijtperiode om in dienst te blijven. Voor visumplichtige personen geldt dat de IRP-kaart ook als meervoudige visum dient; het niet tijdig verlengen kan dus zowel herintreding als werkrecht in gevaar brengen.
Multinationals wordt aangeraden om alle medewerkers met een IRP die vóór eind augustus verloopt te controleren, ervoor te zorgen dat verlengingsaanvragen volledig zijn ingediend en reismanagers en luchtvaartmaatschappijen te informeren over de ISD-verklaring. Werknemers moeten bij reizen elektronische en papieren kopieën van hun online verlengingsbewijs, de Travel Confirmation Notice en, indien van toepassing, een geldig werkvergunning bij zich dragen.
Vooruitkijkend verwachten experts verdere digitalisering van de IRP-verwerking en de langverwachte Single Permit, maar waarschuwen dat er op korte termijn tijdelijke oplossingen nodig blijven als de achterstanden aanhouden. Bedrijven die afhankelijk zijn van internationaal talent doen er goed aan langere doorlooptijden in hun planning op te nemen en alternatieve vergunningen, zoals het Atypical Working Scheme, te overwegen voor urgente projecten.
