Compensatiefonds voor slachtoffers van oneerlijke immigratieadviseurs gaat van start

Cliënten die geld verloren aan malafide immigratieadviseurs kunnen nu compensatie aanvragen dankzij nieuwe regels die op 15 juli 2026 van kracht zijn geworden. De nieuwe voorschriften verplichten het College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC) een compensatiefonds aan te houden en stellen slachtoffers in staat verliezen terug te vorderen die voortkomen uit oneerlijke praktijken vanaf 23 november 2021, de datum waarop het College de regulerende controle overnam.

Volgens het kader moeten claimanten eerst het klachtenproces van het CICC doorlopen en een uitspraak van beroepsmisdrijf verkrijgen voordat ze toegang krijgen tot het fonds. Onder “oneerlijke praktijken” vallen onder meer diefstal, fraude, verduistering van gelden en het opzettelijk geven van valse of misleidende adviezen. Het CICC kan de betrokken adviseur aansprakelijk stellen om de uitbetalingen terug te vorderen, waardoor het fonds in de loop van de tijd wordt aangevuld.



Deze maatregel sluit een lang bekritiseerde lacune in het Canadese immigratieadviesstelsel. Tot nu toe hadden slachtoffers – vaak tijdelijke buitenlandse werknemers of studenten – beperkte mogelijkheden buiten de civiele rechter om verloren kosten terug te vorderen van malafide adviseurs. Voor programma’s gericht op bedrijfsmobiliteit biedt het fonds extra bescherming bij het uitbesteden van dossiers aan externe vertegenwoordigers, hoewel een zorgvuldige screening van leveranciers essentieel blijft.

De regelgeving versterkt ook het toezicht met nieuwe Commissies voor Discipline, Klachten en Capaciteitsevaluatie en verplicht het CICC tot het indienen van jaarlijkse rapporten aan de immigratieminister. In extreme gevallen kan de minister een beheerder aanstellen om het College te leiden – een verantwoordingsmaatregel die door belangengroepen wordt toegejuicht.

Werkgevers en verhuisdiensten wordt aangeraden hun serviceovereenkomsten bij te werken met verwijzing naar het compensatiemechanisme en te zorgen dat alle adviespartners beschikken over een geldige CICC-licentie. Ook dienen zij buitenlandse werknemers te informeren over hoe ze de status van een adviseur kunnen verifiëren en welke stappen ze kunnen nemen om een klacht in te dienen bij vermoedens van wangedrag.