Immigratie, Vluchtelingen en Burgerschap Canada (IRCC) kondigt een ingrijpende herziening aan van het tijdelijke migratiebeleid. Volgens details die ET Online op 20 oktober 2026 heeft verkregen, zal het concept van het Immigratieniveausplan 2026-2028 het aantal nieuwe tijdelijke verblijfsvergunningen terugbrengen tot 385.000 in 2026 en 370.000 in zowel 2027 als 2028. De grootste dalingen treffen internationale studenten, waarvan het aantal aankomsten in 2026 wordt beperkt tot 155.000, en tijdelijke buitenlandse werknemers (TFW), waarvan het aantal jaarlijks daalt van 60.000 naar 50.000. Tegelijkertijd blijft het doel voor permanente verblijfsvergunningen (PR) gehandhaafd op 380.000 per jaar, met tot 33.000 plaatsen gereserveerd voor tijdelijke werknemers met een grote vraag, zodat zij sneller kunnen overstappen naar een permanente verblijfsstatus. Het aandeel economische immigratie stijgt tegen 2027 tot 64 procent van het totaal, met uitgebreidere quota binnen zowel het Federal High-Skilled als het Provincial Nominee Program. Deze verschuiving volgt op maandenlange politieke druk vanwege woningtekorten en loonstagnatie, en sluit aan bij de vandaag gepubliceerde cijfers van Statistics Canada waaruit blijkt dat tijdelijke bewoners nu 5,4 procent van de bevolking uitmaken – ruim boven de door de overheid gewenste grens van 5 procent. IRCC-functionarissen stellen dat deze nieuwe balans de bevolkingsgroei beter in lijn brengt, terwijl werkgevers toch toegang houden tot talent dat de binnenlandse arbeidsmarkt niet kan leveren. Voor bedrijven is de boodschap tweeledig. Ten eerste krijgen werkgevers die afhankelijk zijn van laaggeschoolde tijdelijke buitenlandse werknemers of seizoensgebonden studentenarbeid te maken met strengere quota en langere doorlooptijden; de personeelsplanning voor 2027-28 moet daarom direct starten. Ten tweede biedt het versnelde PR-traject voor 33.000 werknemers een kans om hooggekwalificeerde medewerkers die al getraind en gevestigd zijn, te behouden. HR-teams doen er goed aan om in aanmerking komende werknemers te identificeren en de benodigde documenten voor te bereiden vóór de officiële lancering van het plan 2026–28, die in november wordt verwacht. Internationale scholen en studentenwervingsbureaus zullen de gevolgen het sterkst voelen. Met een daling van bijna 20 procent in de studievisumdoelstellingen ten opzichte van 2025, zal de concurrentie om studieplaatsen toenemen en kunnen provincies aanvullende beperkingen opleggen op attestatiebrieven. Scholen wordt aangeraden hun wervingsmarkten te diversifiëren en de capaciteit van on-campus huisvesting te benadrukken – een steeds belangrijker factor bij de goedkeuring van verblijfsvergunningen.
Bron: The Economic Times
