Departament Stanu przyznaje, że opóźnienia w umawianiu wiz mogą sięgnąć roku, co prowadzi do zamrożenia podróży służbowych w firmach

W rzadkim publicznym przyznaniu rzecznik Departamentu Stanu USA powiedział Business Insider, że wiele ambasad umawia teraz rozmowy wizowe dla wiz nieimigracyjnych z wyprzedzeniem 8-12 miesięcy, wprowadzając nową procedurę „przeglądu obecności online” dla każdego wnioskodawcy. Potwierdzenie to, opublikowane przez The Times of India, potwierdza nieoficjalne doniesienia prawników imigracyjnych i menedżerów ds. mobilności globalnej, którzy w grudniu musieli radzić sobie z licznymi odwołaniami w ostatniej chwili.

Konsulaty w Mumbaju, Dublinie i Ho Chi Minh są jednymi z najbardziej dotkniętych, ponieważ obsługują duże ilości odnowień wiz H-1B. Urzędnicy wskazują, że opóźnienia wynikają z wytycznych z 1 grudnia, które rozszerzyły kontrolę mediów społecznościowych o profile LinkedIn i repozytoria GitHub dla pracowników branży technologicznej. Systemy informatyczne ambasad nie były przystosowane do takiego zakresu zbierania danych, co wymusza ręczne przeglądy i znacznie ogranicza dzienną liczbę przeprowadzanych rozmów.



Skutki są natychmiastowe: największe amerykańskie firmy technologiczne wstrzymały wszystkie nieistotne podróże zagraniczne posiadaczy wiz; indyjskie giganty outsourcingowe przeniosły zimowe programy szkoleniowe z Bengaluru do Austin, by uczestnicy pozostali w kraju; a międzynarodowi klienci dodają do umów klauzule „siły wyższej – opóźnienia wizowe”. Uczelnie ostrzegają studentów na wizach F-1, by nie opuszczali kraju podczas przerwy semestralnej, jeśli ich wizy nie są ważne do lata.

Organizacje biznesowe apelują do Departamentu Stanu o przywrócenie szerokich uprawnień do zwolnień z rozmów wizowych, które wygasły 2 września, skrócenie okresu wstecznej kontroli mediów społecznościowych do dwóch lat oraz publikowanie na bieżąco dostępnych terminów, by firmy mogły lepiej planować rotacje pracowników. Na razie zespoły ds. mobilności sięgają po strategie z czasów pandemii: organizują szybkie wyjazdy wizowe do Kanady dla pilnych podróżnych, planują pracę zdalną z pobliskich hubów oraz gromadzą „na wszelki wypadek” rejestracje płac globalnych.

Firmy, których pracownicy utknęli już za granicą, powinny składać wnioski o przyspieszenie procedur, powołując się na „znaczący wpływ ekonomiczny” oraz przygotować dokumentację płacową pokazującą terminy projektów i kary finansowe. Prawnicy jednak ostrzegają, że wskaźniki zatwierdzeń różnią się znacznie w zależności od placówki, a dowody na nieuniknioną podróż – takie jak pogrzeb rodzica – nadal mają większe znaczenie niż trudności biznesowe. Eksperci przewidują, że czas oczekiwania pozostanie wydłużony przynajmniej do kwietnia 2026, kiedy to ruszy intensywny okres składania wniosków o limity H-1B.