
Hạ viện Ý đã chính thức thông qua Luật Ngân sách 2026 vào ngày 30 tháng 12 năm 2025 sau nhiều tuần tranh cãi trong liên minh. Gói ngân sách trị giá 22 tỷ euro, được Financial Times phân tích, giảm thâm hụt xuống còn 2,8% GDP vào năm 2026 nhưng đồng thời đưa ra các biện pháp ảnh hưởng trực tiếp đến nhân viên di chuyển toàn cầu và doanh nghiệp quốc tế.
Các điểm chính bao gồm: (1) phụ phí hải quan 2 euro đối với tất cả các lô hàng thương mại điện tử có giá trị dưới 150 euro từ các nước ngoài EU — điều này rất quan trọng với người nước ngoài sống tại Ý dựa vào các đơn hàng xuyên biên giới; (2) tăng thuế đóng dấu đối với chuyển nhượng tài sản tài chính và mở rộng thuế đoàn kết đối với các ngân hàng, có thể làm tăng phí thẻ doanh nghiệp; và (3) điều chỉnh Chế độ Thuế Trọn Gói cho các cá nhân giàu có ‘tân cư dân’, kéo dài thời gian đủ điều kiện lên 15 năm nhưng tăng mức thuế cố định từ 100.000 euro lên 120.000 euro mỗi năm.
Trong một nhượng bộ bất ngờ dành cho nhà tuyển dụng, ngân sách giữ nguyên mức miễn thuế thu nhập 50% cho lao động kỹ năng cao nhập cư có thu nhập dưới 600.000 euro, tuy nhiên lợi ích này giờ chỉ áp dụng tối đa 5 năm thay vì 8 năm. Các bộ phận tính lương cần điều chỉnh lại cách tính thu nhập gộp cho các nhiệm vụ bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2026.
Cuối cùng, luật dành 3,5 tỷ euro để hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ chịu ảnh hưởng bởi chi phí năng lượng và xác nhận rằng công nhân được điều động trong lĩnh vực logistics và xây dựng sẽ tiếp tục được hưởng mức đóng bảo hiểm xã hội giảm đến năm 2028. Các quản lý di chuyển nên rà soát lại dự toán chi phí nhiệm vụ, cập nhật các khoản trợ cấp mua sắm cho nhân viên và thông báo cho nhân viên về việc chậm trễ hàng hóa khi các đại lý hải quan áp dụng phí mới cho các kiện hàng nhỏ.
Các điểm chính bao gồm: (1) phụ phí hải quan 2 euro đối với tất cả các lô hàng thương mại điện tử có giá trị dưới 150 euro từ các nước ngoài EU — điều này rất quan trọng với người nước ngoài sống tại Ý dựa vào các đơn hàng xuyên biên giới; (2) tăng thuế đóng dấu đối với chuyển nhượng tài sản tài chính và mở rộng thuế đoàn kết đối với các ngân hàng, có thể làm tăng phí thẻ doanh nghiệp; và (3) điều chỉnh Chế độ Thuế Trọn Gói cho các cá nhân giàu có ‘tân cư dân’, kéo dài thời gian đủ điều kiện lên 15 năm nhưng tăng mức thuế cố định từ 100.000 euro lên 120.000 euro mỗi năm.
Trong một nhượng bộ bất ngờ dành cho nhà tuyển dụng, ngân sách giữ nguyên mức miễn thuế thu nhập 50% cho lao động kỹ năng cao nhập cư có thu nhập dưới 600.000 euro, tuy nhiên lợi ích này giờ chỉ áp dụng tối đa 5 năm thay vì 8 năm. Các bộ phận tính lương cần điều chỉnh lại cách tính thu nhập gộp cho các nhiệm vụ bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2026.
Cuối cùng, luật dành 3,5 tỷ euro để hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ chịu ảnh hưởng bởi chi phí năng lượng và xác nhận rằng công nhân được điều động trong lĩnh vực logistics và xây dựng sẽ tiếp tục được hưởng mức đóng bảo hiểm xã hội giảm đến năm 2028. Các quản lý di chuyển nên rà soát lại dự toán chi phí nhiệm vụ, cập nhật các khoản trợ cấp mua sắm cho nhân viên và thông báo cho nhân viên về việc chậm trễ hàng hóa khi các đại lý hải quan áp dụng phí mới cho các kiện hàng nhỏ.
Nguồn: Financial Times