Палата депутатів Італії остаточно затвердила Бюджетний закон на 2026 рік 30 грудня 2025 року після кількох тижнів внутрішніх суперечок у коаліції. Пакет на суму 22 мільярди євро, проаналізований Financial Times, зменшує дефіцит до 2,8 % ВВП до 2026 року, але вводить заходи, які безпосередньо впливають на глобально мобільних працівників та міжнародний бізнес.
Основні положення включають: (1) митний збір у розмірі 2 євро на всі посилки електронної комерції вартістю до 150 євро з країн, що не входять до ЄС — важливо для експатріантів, які залежать від міжнародних доставок; (2) підвищення гербового збору на передачу фінансових активів та розширення солідарного податку для банків, що, ймовірно, призведе до зростання комісій за корпоративні картки; (3) зміни в режимі фіксованого податку для «нео-резидентів» з високим рівнем доходів, які подовжують період дії пільги до 15 років, але підвищують щорічний фіксований податок з 100 000 до 120 000 євро.
![Італійський парламент ухвалив бюджет на 2026 рік — нові податки на посилки та заможних іноземних резидентів]()
На несподіваний крок на користь роботодавців бюджет зберігає 50% податкову пільгу на доходи для висококваліфікованих працівників, які прибувають в країну і заробляють менше 600 000 євро, хоча тепер ця пільга діятиме не 8, а 5 років. Відділам кадрів потрібно буде скоригувати розрахунки брутто для відряджень, що починаються після 1 січня 2026 року.
Нарешті, закон передбачає 3,5 мільярда євро на субсидії для малих і середніх підприємств, які постраждали від зростання енергетичних витрат, і підтверджує, що відряджені працівники в логістиці та будівництві залишаться під пільговими соціальними внесками до 2028 року. Менеджерам з мобільності слід перевірити прогнози витрат на відрядження, оновити суми на відшкодування витрат працівникам і проінформувати персонал про можливі затримки посилок через новий митний збір на дрібні відправлення.
Основні положення включають: (1) митний збір у розмірі 2 євро на всі посилки електронної комерції вартістю до 150 євро з країн, що не входять до ЄС — важливо для експатріантів, які залежать від міжнародних доставок; (2) підвищення гербового збору на передачу фінансових активів та розширення солідарного податку для банків, що, ймовірно, призведе до зростання комісій за корпоративні картки; (3) зміни в режимі фіксованого податку для «нео-резидентів» з високим рівнем доходів, які подовжують період дії пільги до 15 років, але підвищують щорічний фіксований податок з 100 000 до 120 000 євро.
На несподіваний крок на користь роботодавців бюджет зберігає 50% податкову пільгу на доходи для висококваліфікованих працівників, які прибувають в країну і заробляють менше 600 000 євро, хоча тепер ця пільга діятиме не 8, а 5 років. Відділам кадрів потрібно буде скоригувати розрахунки брутто для відряджень, що починаються після 1 січня 2026 року.
Нарешті, закон передбачає 3,5 мільярда євро на субсидії для малих і середніх підприємств, які постраждали від зростання енергетичних витрат, і підтверджує, що відряджені працівники в логістиці та будівництві залишаться під пільговими соціальними внесками до 2028 року. Менеджерам з мобільності слід перевірити прогнози витрат на відрядження, оновити суми на відшкодування витрат працівникам і проінформувати персонал про можливі затримки посилок через новий митний збір на дрібні відправлення.
Джерело: Financial Times
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Італія.Більше від Італія
Переглянути всі
Італійська «Золота віза» для інвесторів опинилася в центрі уваги на тлі зростання кількості заявок перед 2026 роком
Італійське консульство в Карачі попереджає заявників про небезпеку використання посередників для отримання шенгенських віз до Італії
