Siedemdziesiąt organizacji zajmujących się prawami człowieka i ochroną zdrowia – w tym Médecins du Monde oraz belgijska PICUM – wystosowało 16 lutego wspólne oświadczenie, w którym apelują do Komisji Wolności Obywatelskich Parlamentu Europejskiego (LIBE) o odrzucenie projektu unijnego rozporządzenia dotyczącego powrotów. Propozycja ma na celu usprawnienie i przyspieszenie deportacji nieudokumentowanych migrantów, jednak krytycy ostrzegają, że może prowadzić do profilowania rasowego i osłabienia gwarancji prawnych.
Belgijskie organizacje pozarządowe podkreślają, że rozporządzenie może wywierać presję na krajową policję, by przeprowadzała kontrole tożsamości w miejscach pracy, co zakłóciłoby funkcjonowanie sektorów opierających się na pracownikach delegowanych lub sezonowych. Ostrzegają, że osoby bez odpowiednich dokumentów mogą unikać szpitali czy akcji szczepień, co stanowi zagrożenie dla zdrowia publicznego. Pracodawcy mogą też zostać obciążeni większymi obowiązkami raportowymi, jeśli inspektorzy podejrzewają obecność nielegalnych pracowników.
![Koalicja społeczeństwa obywatelskiego apeluje do europosłów o odrzucenie „rozporządzenia o powrotach” dotyczącego deportacji migrantów]()
Z punktu widzenia zgodności z przepisami, menedżerowie ds. mobilności międzynarodowej będą musieli zaostrzyć procedury weryfikacji dokumentów, zwłaszcza gdy obywatele państw trzecich są zatrudniani przez agencje pracy tymczasowej. Prawnicy zalecają już teraz przeprowadzenie audytu akt pracowniczych, ponieważ projekt daje władzom prawo do nakładania kar na firmy, które „powinny były wiedzieć” o nieuregulowanym statusie zatrudnionych.
Głosowanie w komisji LIBE zaplanowano na początek marca. Belgijska europosłanka Saskia Bricmont (Ecolo) zapowiedziała, że będzie sprzeciwiać się tekstowi, jeśli nie zostaną przyjęte poprawki o charakterze humanitarnym. Jeśli komisja zatwierdzi rozporządzenie, negocjacje trójstronne z Radą mogą zakończyć się przed latem, dając państwom członkowskim rok na wdrożenie nowych przepisów.
Firmy zatrudniające pracowników przenoszonych w ramach UE powinny uważnie śledzić rozwój sytuacji, ponieważ zaostrzone procedury powrotu mogą pośrednio wpłynąć na terminy łączenia rodzin oraz odnawiania kart pobytu, jeśli ambasady staną się bardziej obciążone wydawaniem dokumentów laissez-passer na potrzeby deportacji.
Belgijskie organizacje pozarządowe podkreślają, że rozporządzenie może wywierać presję na krajową policję, by przeprowadzała kontrole tożsamości w miejscach pracy, co zakłóciłoby funkcjonowanie sektorów opierających się na pracownikach delegowanych lub sezonowych. Ostrzegają, że osoby bez odpowiednich dokumentów mogą unikać szpitali czy akcji szczepień, co stanowi zagrożenie dla zdrowia publicznego. Pracodawcy mogą też zostać obciążeni większymi obowiązkami raportowymi, jeśli inspektorzy podejrzewają obecność nielegalnych pracowników.
Z punktu widzenia zgodności z przepisami, menedżerowie ds. mobilności międzynarodowej będą musieli zaostrzyć procedury weryfikacji dokumentów, zwłaszcza gdy obywatele państw trzecich są zatrudniani przez agencje pracy tymczasowej. Prawnicy zalecają już teraz przeprowadzenie audytu akt pracowniczych, ponieważ projekt daje władzom prawo do nakładania kar na firmy, które „powinny były wiedzieć” o nieuregulowanym statusie zatrudnionych.
Głosowanie w komisji LIBE zaplanowano na początek marca. Belgijska europosłanka Saskia Bricmont (Ecolo) zapowiedziała, że będzie sprzeciwiać się tekstowi, jeśli nie zostaną przyjęte poprawki o charakterze humanitarnym. Jeśli komisja zatwierdzi rozporządzenie, negocjacje trójstronne z Radą mogą zakończyć się przed latem, dając państwom członkowskim rok na wdrożenie nowych przepisów.
Firmy zatrudniające pracowników przenoszonych w ramach UE powinny uważnie śledzić rozwój sytuacji, ponieważ zaostrzone procedury powrotu mogą pośrednio wpłynąć na terminy łączenia rodzin oraz odnawiania kart pobytu, jeśli ambasady staną się bardziej obciążone wydawaniem dokumentów laissez-passer na potrzeby deportacji.
Źródło: The Brussels Times
