
องค์กรสิทธิมนุษยชนและองค์กรทางการแพทย์จำนวนเจ็ดสิบแห่ง รวมถึง Médecins du Monde และ PICUM ที่ตั้งอยู่ในเบลเยียม ออกแถลงการณ์ร่วมเมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ เรียกร้องให้คณะกรรมาธิการสิทธิเสรีภาพพลเมืองของรัฐสภายุโรป (LIBE) ลงมติต่อต้านร่างกฎระเบียบการส่งกลับของสหภาพยุโรป ข้อเสนอนี้มีเป้าหมายเพื่อเร่งรัดและทำให้กระบวนการเนรเทศผู้อพยพที่ไม่มีเอกสารถูกต้องเป็นไปอย่างรวดเร็วขึ้น แต่ผู้วิจารณ์เตือนว่าจะเสี่ยงต่อการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติและทำลายหลักประกันกระบวนการยุติธรรม
องค์กรพัฒนาเอกชนในเบลเยียมชี้ว่ากฎระเบียบนี้อาจกดดันตำรวจในแต่ละประเทศให้เข้าตรวจสอบสถานที่ทำงานเพื่อจับกุมบุคคลที่ไม่มีเอกสาร ส่งผลกระทบต่อภาคส่วนที่พึ่งพาแรงงานชั่วคราวหรือแรงงานตามฤดูกาล พวกเขายังเตือนว่าพนักงานที่ไม่มีเอกสารถูกต้องอาจหลีกเลี่ยงการเข้ารับบริการโรงพยาบาลหรือการฉีดวัคซีน ซึ่งเป็นความเสี่ยงต่อสาธารณสุข นายจ้างอาจต้องรับผิดชอบในการรายงานข้อมูลมากขึ้นหากเจ้าหน้าที่ตรวจสอบสงสัยว่ามีแรงงานผิดกฎหมายในสถานที่ทำงาน
ในแง่ของการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศจำเป็นต้องเสริมสร้างมาตรการตรวจสอบเอกสาร โดยเฉพาะในกรณีที่มีการจ้างงานผ่านบริษัทจัดหางานที่เป็นบุคคลที่สาม ฝ่ายกฎหมายแนะนำให้ตรวจสอบแฟ้มประวัติการจ้างงานในขณะนี้ เนื่องจากร่างกฎระเบียบให้อำนาจเจ้าหน้าที่ในการปรับบริษัทที่ “ควรจะรู้” ว่ามีสถานะผิดกฎหมาย
คณะกรรมาธิการ LIBE มีกำหนดลงคะแนนในต้นเดือนมีนาคม สมาชิกรัฐสภายุโรปชาวเบลเยียม Saskia Bricmont (Ecolo) กล่าวกับผู้สื่อข่าวว่าเธอจะคัดค้านร่างกฎระเบียบนั้น เว้นแต่จะมีการแก้ไขเพิ่มเติมในเชิงมนุษยธรรม หากคณะกรรมาธิการอนุมัติร่างกฎระเบียบ การเจรจาไตรภาคีกับสภาสหภาพยุโรปอาจเสร็จสิ้นก่อนฤดูร้อน และประเทศสมาชิกจะมีเวลาหนึ่งปีในการนำกฎระเบียบไปใช้
บริษัทที่รับพนักงานย้ายถิ่นภายในสหภาพยุโรปควรติดตามผลการลงมตินี้อย่างใกล้ชิด เนื่องจากกระบวนการส่งกลับที่เข้มงวดขึ้นอาจส่งผลกระทบโดยอ้อมต่อระยะเวลาการรวมครอบครัวและการต่ออายุบัตรที่พักอาศัย หากสถานทูตต้องเร่งออกเอกสารผ่านทางสำหรับการเนรเทศมากขึ้น
องค์กรพัฒนาเอกชนในเบลเยียมชี้ว่ากฎระเบียบนี้อาจกดดันตำรวจในแต่ละประเทศให้เข้าตรวจสอบสถานที่ทำงานเพื่อจับกุมบุคคลที่ไม่มีเอกสาร ส่งผลกระทบต่อภาคส่วนที่พึ่งพาแรงงานชั่วคราวหรือแรงงานตามฤดูกาล พวกเขายังเตือนว่าพนักงานที่ไม่มีเอกสารถูกต้องอาจหลีกเลี่ยงการเข้ารับบริการโรงพยาบาลหรือการฉีดวัคซีน ซึ่งเป็นความเสี่ยงต่อสาธารณสุข นายจ้างอาจต้องรับผิดชอบในการรายงานข้อมูลมากขึ้นหากเจ้าหน้าที่ตรวจสอบสงสัยว่ามีแรงงานผิดกฎหมายในสถานที่ทำงาน
ในแง่ของการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศจำเป็นต้องเสริมสร้างมาตรการตรวจสอบเอกสาร โดยเฉพาะในกรณีที่มีการจ้างงานผ่านบริษัทจัดหางานที่เป็นบุคคลที่สาม ฝ่ายกฎหมายแนะนำให้ตรวจสอบแฟ้มประวัติการจ้างงานในขณะนี้ เนื่องจากร่างกฎระเบียบให้อำนาจเจ้าหน้าที่ในการปรับบริษัทที่ “ควรจะรู้” ว่ามีสถานะผิดกฎหมาย
คณะกรรมาธิการ LIBE มีกำหนดลงคะแนนในต้นเดือนมีนาคม สมาชิกรัฐสภายุโรปชาวเบลเยียม Saskia Bricmont (Ecolo) กล่าวกับผู้สื่อข่าวว่าเธอจะคัดค้านร่างกฎระเบียบนั้น เว้นแต่จะมีการแก้ไขเพิ่มเติมในเชิงมนุษยธรรม หากคณะกรรมาธิการอนุมัติร่างกฎระเบียบ การเจรจาไตรภาคีกับสภาสหภาพยุโรปอาจเสร็จสิ้นก่อนฤดูร้อน และประเทศสมาชิกจะมีเวลาหนึ่งปีในการนำกฎระเบียบไปใช้
บริษัทที่รับพนักงานย้ายถิ่นภายในสหภาพยุโรปควรติดตามผลการลงมตินี้อย่างใกล้ชิด เนื่องจากกระบวนการส่งกลับที่เข้มงวดขึ้นอาจส่งผลกระทบโดยอ้อมต่อระยะเวลาการรวมครอบครัวและการต่ออายุบัตรที่พักอาศัย หากสถานทูตต้องเร่งออกเอกสารผ่านทางสำหรับการเนรเทศมากขึ้น
แหล่งที่มา: The Brussels Times
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับราชอาณาจักรเบลเยียมเพิ่มเติมจาก ราชอาณาจักรเบลเยียม
ดูทั้งหมด
ข้อตกลงแอร์อินเดีย-ลุฟท์ฮันซา ร่วมมือกับบรัสเซลส์แอร์ไลน์ส สัญญาเชื่อมต่ออินเดีย-เบลเยียมแน่นแฟ้นยิ่งขึ้น
ภัยคุกคามการนัดหยุดงานทั่วประเทศอาจทำให้เที่ยวบินขาออกทั้งหมดที่สนามบินบรัสเซลส์ต้องยกเลิกในวันที่ 12 มีนาคม