USCIS od maja przechodzi na „ostateczne daty rozpatrzenia” dla wszystkich wniosków o zieloną kartę na podstawie zatrudnienia

U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) potwierdziła w poniedziałek wieczorem, że od maja 2026 roku, wraz z publikacją Visa Bulletin, będzie akceptować wnioski o zmianę statusu na podstawie zatrudnienia (AOS) wyłącznie wtedy, gdy data priorytetowa wnioskodawcy będzie aktualna zgodnie z wykresem Final Action Dates Departamentu Stanu. Przez ostatnie 18 miesięcy agencja pozwalała korzystać z bardziej korzystnego wykresu „Dates for Filing”, gdy był on dla wnioskodawców lepszy. Ta zmiana natychmiast zawęzi dostępność do składania wniosków. Zespoły HR, które przygotowały pakiety AOS na podstawie dat składania z marca i kwietnia, mogą teraz stwierdzić, że ich przypadki są niekwalifikowalne; będą musiały wstrzymać się z wysyłką lub przejść na procedurę konsularną.

Według majowego biuletynu większość kategorii EB-1, EB-2 i EB-3 pozostaje zamrożona, podczas gdy kategorie EB-3 „Other Workers” oraz EB-5 Unreserved odnotowują niewielkie postępy. Kategoria EB-5 Unreserved dla Chin przesuwa się o trzy tygodnie do 22 września 2016 roku, natomiast daty graniczne dla Indii w kategoriach EB-2 i EB-3 pozostają na poziomie 15 lipca 2014 i 15 listopada 2013. Menedżerowie ds. mobilności korporacyjnej podkreślają, że zmiana polityki komplikuje strategie zarządzania personelem. „Korzystanie z Dates for Filing dawało nam przewidywalny czas na rozpoczęcie spraw o zieloną kartę i zatrzymanie kluczowych talentów” – mówi lider ds. imigracji w firmie półprzewodnikowej z Doliny Krzemowej, mającej w kolejce 400 zagranicznych inżynierów. „Teraz wracamy do starego rytmu zatrzymań i wznowień, a pracownicy są sfrustrowani.”



Zmiana osłabia także dodatkowe korzyści, takie jak wcześniejsze zezwolenie na pracę i możliwość uzyskania advance parole dla małżonków. Praktycznie rzecz biorąc, pracodawcy powinni: 1) porównać daty priorytetowe pracowników z wykresem Final Action przed składaniem wniosków w maju; 2) poinformować zagranicznych pracowników, którzy planowali złożyć wniosek w przyszłym miesiącu, o zmianie; 3) przeanalizować budżety na długoterminowe zatrzymanie pracowników, ponieważ opóźnienia w składaniu wniosków mogą wydłużyć koszty wiz H-1B i dodatki relokacyjne. Radcy imigracyjni zalecają zachowanie badań lekarskich (formularz I-693) oraz dokumentacji wspierającej, aby móc szybko złożyć wniosek, gdy daty znów się przesuną.

Agencja nie wyjaśniła powodów rezygnacji z wykresu Dates for Filing, ale praktycy podejrzewają, że częściowe zamknięcie Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz 37-procentowy wzrost liczby wniosków AOS w tym roku fiskalnym przeciążają zdolności rozpatrywania spraw. Jeśli Kongres nie przywróci finansowania DHS lub USCIS nie uzyska dodatkowych wpływów z podwyżki opłat planowanej na styczeń 2026, wnioskodawcy powinni przygotować się na wolniejsze tempo rozpatrywania spraw przez całe lato.