
أكدت خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) في وقت متأخر من يوم الاثنين أنه اعتبارًا من نشرة التأشيرات لشهر مايو 2026، ستقبل طلبات تعديل الوضع بناءً على العمل (AOS) فقط إذا كان تاريخ أسبقية المتقدم مطابقًا لتواريخ الإجراء النهائي في وزارة الخارجية. خلال الثمانية عشر شهرًا الماضية، كانت الوكالة تسمح للمتقدمين باستخدام جدول "تواريخ التقديم" الأكثر تساهلًا عندما يكون ذلك في صالحهم. هذا التغيير سيقلص الأهلية بشكل فوري. فرق الموارد البشرية التي أعدت ملفات تعديل الوضع استنادًا إلى تواريخ التقديم في مارس وأبريل قد تجد الآن أن تلك الحالات غير مؤهلة؛ وسيضطرون إلى تعليق الملفات أو التحول إلى المعالجة القنصلية.
وفقًا لنشرة مايو، تبقى معظم فئات EB-1 وEB-2 وEB-3 مجمدة، بينما تتقدم فئة EB-3 "العمال الآخرون" وفئة EB-5 غير المحجوزة بشكل طفيف. فئة EB-5 غير المحجوزة للصين تتقدم ثلاثة أسابيع إلى 22 سبتمبر 2016، لكن تواريخ القطع لفئات EB-2 وEB-3 للهند لا تزال متوقفة عند 15 يوليو 2014 و15 نوفمبر 2013 على التوالي. يقول مديرو التنقل الوظيفي في الشركات إن هذا التراجع في السياسة يعقد استراتيجيات القوى العاملة. قال مسؤول الهجرة في شركة أشباه موصلات في وادي السيليكون تضم 400 مهندس أجنبي في الانتظار: "استخدام تواريخ التقديم كان يمنحنا نافذة متوقعة لبدء ملفات البطاقة الخضراء والاحتفاظ بالمواهب الرئيسية. الآن عدنا إلى نمط التوقف والانطلاق القديم، والموظفون يشعرون بالإحباط."
كما أن هذا التغيير يقلل من الفوائد الثانوية مثل الحصول المبكر على تصريح العمل وتأشيرة السفر المسبقة للزوجين. عمليًا، يجب على أصحاب العمل: 1) مقارنة تواريخ أسبقية الموظفين مع جدول الإجراء النهائي قبل التقديم في مايو؛ 2) إبلاغ الموظفين الأجانب المتوقعين للتقديم الشهر المقبل بالتغيير؛ و3) إعادة النظر في ميزانيات الاحتفاظ طويلة الأمد لأن تأخيرات التقديم قد تطيل تكاليف H-1B وبدلات الانتقال. ينصح مستشارو الهجرة بالاحتفاظ بالفحوصات الطبية (نموذج I-693) والأدلة الداعمة حتى يمكن تقديم الملفات بسرعة عند تقدم التواريخ مجددًا.
لم توضح الوكالة سبب التخلي عن جدول تواريخ التقديم، لكن الممارسين يشتبهون في أن الإغلاق الجزئي المستمر في وزارة الأمن الداخلي وارتفاع طلبات تعديل الوضع بنسبة 37% هذا العام المالي قد أثقل كاهل قدرة البت في الطلبات. ما لم يستعد الكونغرس تمويل وزارة الأمن الداخلي أو تحصل USCIS على إيرادات إضافية من زيادة الرسوم في يناير 2026، يجب على المتقدمين الاستعداد لتباطؤ الحركة طوال الصيف.
وفقًا لنشرة مايو، تبقى معظم فئات EB-1 وEB-2 وEB-3 مجمدة، بينما تتقدم فئة EB-3 "العمال الآخرون" وفئة EB-5 غير المحجوزة بشكل طفيف. فئة EB-5 غير المحجوزة للصين تتقدم ثلاثة أسابيع إلى 22 سبتمبر 2016، لكن تواريخ القطع لفئات EB-2 وEB-3 للهند لا تزال متوقفة عند 15 يوليو 2014 و15 نوفمبر 2013 على التوالي. يقول مديرو التنقل الوظيفي في الشركات إن هذا التراجع في السياسة يعقد استراتيجيات القوى العاملة. قال مسؤول الهجرة في شركة أشباه موصلات في وادي السيليكون تضم 400 مهندس أجنبي في الانتظار: "استخدام تواريخ التقديم كان يمنحنا نافذة متوقعة لبدء ملفات البطاقة الخضراء والاحتفاظ بالمواهب الرئيسية. الآن عدنا إلى نمط التوقف والانطلاق القديم، والموظفون يشعرون بالإحباط."
كما أن هذا التغيير يقلل من الفوائد الثانوية مثل الحصول المبكر على تصريح العمل وتأشيرة السفر المسبقة للزوجين. عمليًا، يجب على أصحاب العمل: 1) مقارنة تواريخ أسبقية الموظفين مع جدول الإجراء النهائي قبل التقديم في مايو؛ 2) إبلاغ الموظفين الأجانب المتوقعين للتقديم الشهر المقبل بالتغيير؛ و3) إعادة النظر في ميزانيات الاحتفاظ طويلة الأمد لأن تأخيرات التقديم قد تطيل تكاليف H-1B وبدلات الانتقال. ينصح مستشارو الهجرة بالاحتفاظ بالفحوصات الطبية (نموذج I-693) والأدلة الداعمة حتى يمكن تقديم الملفات بسرعة عند تقدم التواريخ مجددًا.
لم توضح الوكالة سبب التخلي عن جدول تواريخ التقديم، لكن الممارسين يشتبهون في أن الإغلاق الجزئي المستمر في وزارة الأمن الداخلي وارتفاع طلبات تعديل الوضع بنسبة 37% هذا العام المالي قد أثقل كاهل قدرة البت في الطلبات. ما لم يستعد الكونغرس تمويل وزارة الأمن الداخلي أو تحصل USCIS على إيرادات إضافية من زيادة الرسوم في يناير 2026، يجب على المتقدمين الاستعداد لتباطؤ الحركة طوال الصيف.