1. Tin tức Di động Toàn cầu
  2. /
  3. Hoa Kỳ
  4. /
  5. USCIS Chuyển Sang Sử Dụng ‘Ngày Hành Động Cuối Cùng’ Cho Tất Cả Hồ Sơ Thẻ Xanh Dựa Trên Việc Làm Từ Tháng 5

USCIS Chuyển Sang Sử Dụng ‘Ngày Hành Động Cuối Cùng’ Cho Tất Cả Hồ Sơ Thẻ Xanh Dựa Trên Việc Làm Từ Tháng 5

thg 4 21, 2026
·
USCIS Chuyển Sang Sử Dụng ‘Ngày Hành Động Cuối Cùng’ Cho Tất Cả Hồ Sơ Thẻ Xanh Dựa Trên Việc Làm Từ Tháng 5
Dịch vụ Công dân và Di trú Hoa Kỳ (USCIS) xác nhận vào cuối ngày thứ Hai rằng, bắt đầu từ Thông báo Thị thực tháng 5 năm 2026, họ sẽ chỉ chấp nhận đơn xin điều chỉnh tình trạng dựa trên việc làm (AOS) nếu ngày ưu tiên của người nộp đơn hiện đang được phép theo biểu đồ Ngày Hành động Cuối cùng của Bộ Ngoại giao. Trong 18 tháng qua, cơ quan này đã cho phép người nộp đơn sử dụng biểu đồ “Ngày Nộp Đơn” linh hoạt hơn khi có lợi hơn. Thay đổi này sẽ ngay lập tức thu hẹp đối tượng đủ điều kiện. Các nhóm nhân sự đã vội vàng chuẩn bị hồ sơ AOS dựa trên ngày nộp đơn tháng 3 và tháng 4 có thể sẽ thấy các trường hợp đó không đủ điều kiện; họ sẽ phải giữ hồ sơ lại hoặc chuyển sang xử lý lãnh sự. Theo thông báo tháng 5, hầu hết các hạng mục EB-1, EB-2 và EB-3 vẫn bị đóng băng, trong khi hạng mục EB-3 “Công nhân khác” và EB-5 không giới hạn tiến triển nhẹ. Hạng mục EB-5 không giới hạn của Trung Quốc tiến lên ba tuần đến ngày 22 tháng 9 năm 2016, nhưng ngày cắt của Ấn Độ cho EB-2 và EB-3 vẫn dừng lại lần lượt ở ngày 15 tháng 7 năm 2014 và 15 tháng 11 năm 2013. Các nhà quản lý di chuyển nhân sự cho biết sự thay đổi chính sách này làm phức tạp chiến lược nhân lực. “Việc sử dụng Ngày Nộp Đơn giúp chúng tôi có khoảng thời gian dự đoán để khởi động hồ sơ thẻ xanh và giữ chân nhân tài quan trọng,” trưởng bộ phận di trú tại một công ty bán dẫn ở Silicon Valley với 400 kỹ sư nước ngoài trong danh sách chờ cho biết. “Giờ chúng tôi lại quay về nhịp điệu dừng - chạy cũ, và nhân viên cảm thấy thất vọng.” Sự thay đổi cũng làm giảm các lợi ích phụ trợ như quyền làm việc sớm và đủ điều kiện xin giấy phép đi lại trước cho vợ/chồng. Về mặt thực tiễn, nhà tuyển dụng nên: 1) so sánh ngày ưu tiên của nhân viên với biểu đồ Ngày Hành động Cuối cùng trước khi nộp đơn vào tháng 5; 2) thông báo thay đổi này đến các nhân viên nước ngoài đang mong đợi nộp đơn vào tháng tới; và 3) xem xét lại ngân sách giữ chân lâu dài vì việc trì hoãn nộp đơn có thể kéo dài chi phí H-1B và trợ cấp chuyển chỗ ở. Các luật sư di trú khuyên nên giữ lại các kết quả khám sức khỏe (Mẫu I-693) và bằng chứng hỗ trợ để có thể nộp hồ sơ nhanh khi ngày ưu tiên được mở lại. Cơ quan không giải thích lý do bỏ biểu đồ ngày nộp đơn, nhưng các chuyên gia nghi ngờ việc đóng cửa một phần kéo dài tại Bộ An ninh Nội địa và sự tăng 37% số đơn AOS trong năm tài chính này đã làm quá tải năng lực xét duyệt. Trừ khi Quốc hội khôi phục kinh phí cho DHS hoặc USCIS nhận thêm doanh thu từ việc tăng lệ phí vào tháng 1 năm 2026, người nộp đơn nên chuẩn bị cho tiến trình chậm hơn trong suốt mùa hè.
Nguồn: Ogletree Deakins Immigration Blog

VisaHQ có thể giúp gì cho bạn

VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Hoa Kỳ.

Đội ngũ Visa & Nhập cư @ VisaHQ

Đội ngũ chuyên gia về visa và di trú của VisaHQ giúp cá nhân và công ty điều hướng các yêu cầu về du lịch, làm việc và cư trú toàn cầu. Chúng tôi xử lý việc chuẩn bị tài liệu, nộp đơn, phối hợp với các cơ quan chính phủ, mọi khía cạnh cần thiết để đảm bảo sự chấp thuận nhanh chóng, tuân thủ và không căng thẳng.

Chính sách biên tập
×