Indie w pełni cyfrowe w sprawie OCI: Zasady dotyczące obywatelstwa (nowelizacja) 2026 wprowadzają e-OCI i politykę jednego paszportu dla nieletnich

Indyjskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych (MHA) przeprowadziło największą od 2006 roku reformę systemu Overseas Citizen of India (OCI). Zasady dotyczące obywatelstwa (zmiany) 2026, ogłoszone 30 kwietnia i obowiązujące od 1 maja, przenoszą wszystkie etapy obsługi OCI na nowy portal internetowy, który wydaje elektroniczne poświadczenie OCI (e-OCI) obok – lub zamiast – tradycyjnej niebieskiej książeczki. Wszystkie rejestracje, odnowienia, przeniesienia po wydaniu nowego paszportu, a nawet rezygnacje muszą być teraz składane elektronicznie, co eliminuje konieczność wysyłania formularzy kurierem i osobistego dostarczania kopii w misjach indyjskich.

Ta cyfrowa zmiana to nie tylko kosmetyka. Centralna, działająca w czasie rzeczywistym baza danych pozwoli funkcjonariuszom imigracyjnym na natychmiastową weryfikację statusu e-OCI na lotniskach i portach morskich. Biuro Imigracyjne potwierdziło, że e-OCI będzie akceptowane na automatycznych bramkach szybkiego przejścia, które zostaną uruchomione jeszcze w tym roku w Delhi i Bengaluru. Czas rozpatrywania prostych wniosków ma skrócić się z 6-8 tygodni do około 15 dni roboczych, co jest dużym ułatwieniem dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową, które często operują w napiętych harmonogramach.



Najważniejszą nowością jest „zasada jednego paszportu” dla dzieci. Nowy zapis w Zasadzie 3 wyraźnie stwierdza, że nieletni posiadający indyjski paszport nie może jednocześnie mieć paszportu innego kraju. Rodziny, które dla wygody wyrobiły dziecku paszport zagraniczny – co jest powszechne wśród ekspatów biznesowych, których dzieci rodzą się za granicą – muszą teraz podjąć decyzję: zachować indyjski paszport lub poczekać do 18. roku życia dziecka, by ubiegać się o OCI. Menedżerowie HR planujący długoterminowe delegacje powinni uwzględnić to już na wczesnym etapie, ponieważ nieletni z podwójnym paszportem mogą zostać uznani za niekwalifikujących się lub mieć anulowany OCI.

Nowe przepisy wzmacniają także uprawnienia rządu do elektronicznego unieważniania OCI. Zgodnie z nową Zasadą 35, e-OCI może zostać uznane za anulowane nawet bez zwrotu fizycznej karty – co eliminuje wcześniejszą lukę, która pozwalała niektórym osobom przebywającym nielegalnie zachować dowód statusu. Nowy cyfrowy system odwołań kieruje skargi do urzędnika o wyższym stopniu niż ten, który podjął pierwotną decyzję, co ma przyspieszyć rozstrzygnięcia, ale wymaga od pracowników i prawników skrupulatnego zarządzania dokumentacją.

Dla międzynarodowych pracodawców zmiany są natychmiastowe: listy kontrolne dokumentów, podręczniki pracownicze i wzory umów z firmami relokacyjnymi muszą zostać zaktualizowane o numery e-OCI, formularze zgody na dane biometryczne oraz zasadę jednego paszportu. Firmy organizujące grupowe przeprowadzki tego lata powinny zaplanować spotkania informacyjne dla pracowników, aby uniknąć niespodzianek na bramkach wejściowych i upewnić się, że nieletni członkowie rodzin posiadają tylko dokument podróży zgodny z przyjętą strategią imigracyjną.