भारत ने OCI को पूरी तरह डिजिटल किया: नागरिकता (संशोधन) नियम 2026 में e-OCI और नाबालिगों के लिए एक पासपोर्ट नीति लाई गई

भारत के गृह मंत्रालय (MHA) ने 2006 में शुरू किए गए ओवरसीज सिटिजन ऑफ इंडिया (OCI) कार्यक्रम में सबसे बड़ा सुधार पूरा कर लिया है। नागरिकता (संशोधन) नियम 2026, जो 30 अप्रैल को अधिसूचित हुए और 1 मई से लागू हैं, OCI के हर चरण को एक नए ऑनलाइन पोर्टल पर ले आए हैं, जो पारंपरिक नीले बुकलेट के साथ या उसकी जगह इलेक्ट्रॉनिक OCI (e-OCI) क्रेडेंशियल जारी करता है। अब सभी पंजीकरण, नवीनीकरण, पासपोर्ट पुन: जारी होने के बाद ट्रांसफर और यहां तक कि त्यागपत्र भी इलेक्ट्रॉनिक रूप में ही दर्ज कराए जाएंगे, जिससे कूरियर किए गए फॉर्म और भारतीय मिशनों में फोटोकॉपी जमा करने की जरूरत खत्म हो जाएगी।

यह डिजिटल बदलाव केवल दिखावे का नहीं है। एक केंद्रीय, रियल-टाइम डेटाबेस से इमिग्रेशन अधिकारियों को एयरपोर्ट और सीपोर्ट पर e-OCI स्थिति तुरंत सत्यापित करने में मदद मिलेगी। इमिग्रेशन ब्यूरो ने पुष्टि की है कि दिल्ली और बेंगलुरु में इस साल के अंत तक शुरू होने वाले ऑटोमेटेड फास्ट-ट्रैक गेट्स पर e-OCI स्वीकार किया जाएगा। सरल आवेदनों के लिए प्रक्रिया समय छह से आठ सप्ताह से घटकर लगभग 15 कार्यदिवस हो जाएगा, जो वैश्विक गतिशीलता टीमों के लिए एक स्वागत योग्य बदलाव है जो तंग तैनाती समय-सारिणी को संभालती हैं।



एक महत्वपूर्ण नया नियम है “सिंगल-पासपोर्ट नियम” बच्चों के लिए। नियम 3 में जोड़ा गया नया प्रावधान स्पष्ट करता है कि कोई नाबालिग जो भारतीय पासपोर्ट रखता है, वह एक साथ किसी अन्य देश का पासपोर्ट नहीं रख सकता। वे परिवार जिन्होंने सुविधा के लिए—जो आमतौर पर विदेश में जन्मे बच्चों वाले व्यापार प्रवासियों में होता है—विदेशी पासपोर्ट लिया है, अब चुनना होगा: भारतीय पासपोर्ट रखें या बच्चे के 18 वर्ष की आयु तक OCI के लिए आवेदन करने का इंतजार करें। लंबी अवधि के असाइनमेंट की योजना बनाने वाले HR प्रबंधकों को इसे पहले से ध्यान में रखना होगा, क्योंकि दोहरे पासपोर्ट वाले नाबालिग अयोग्य घोषित हो सकते हैं या उनका OCI रद्द हो सकता है।

नियम सरकार को OCI को इलेक्ट्रॉनिक रूप से रद्द करने के अधिकार को भी मजबूत करते हैं। संशोधित नियम 35 के तहत, e-OCI को रद्द माना जा सकता है भले ही भौतिक कार्ड वापस न किया गया हो—यह पहले की एक खामी को बंद करता है जिससे कुछ अधिक समय तक रहने वाले अपने स्थिति प्रमाण को बनाए रख पाते थे। एक नया डिजिटल अपील प्रक्रिया अधिकारी को चुनौती भेजती है जो मूल निर्णयकर्ता से एक रैंक ऊपर होता है, जिससे तेज समाधान की उम्मीद है, लेकिन असाइनियों और वकीलों से दस्तावेज़ प्रबंधन में सावधानी की मांग करती है।

बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं के लिए इसका प्रभाव तुरंत होगा: दस्तावेज़ चेकलिस्ट, कर्मचारी पुस्तिकाएं और स्थानांतरण विक्रेता टेम्पलेट्स को e-OCI नंबर, बायोमेट्रिक सहमति फॉर्म और एक-पासपोर्ट नियम के संदर्भ में अपडेट करना होगा। इस गर्मी में समूह स्थानांतरण करने वाली कंपनियों को कर्मचारी ब्रीफिंग शेड्यूल करनी चाहिए ताकि बोर्डिंग गेट पर आखिरी समय की अप्रत्याशित समस्याओं से बचा जा सके और आश्रित नाबालिग केवल उस यात्रा दस्तावेज़ के साथ यात्रा करें जो परिवार की इमिग्रेशन रणनीति के अनुरूप हो।