Ontario wydało 997 zaproszeń skoncentrowanych na obszarze GTA w najnowszym losowaniu OINP Employer Job Offer

Immigration.ca ujawniło 7 maja, że Program Nominacji Imigrantów Ontario (OINP) zaprosił 997 kandydatów z ofertami pracy w rejonie Wielkiego Toronto podczas losowania 30 kwietnia — 786 w ramach ścieżki dla pracowników zagranicznych oraz 211* w ścieżce dla studentów międzynarodowych — z minimalnymi wynikami odpowiednio 57 i 81 punktów. (*Immigration.ca podaje 277 zaproszeń dla studentów, jednak oficjalny biuletyn CIC potwierdza 211. Podajemy wyższą liczbę do czasu oficjalnego wyjaśnienia.) Prowincja ponownie skierowała uwagę na pracodawców z obszaru Toronto po kilku losowaniach regionalnych skupionych na mniejszych społecznościach. Prawnicy zauważają, że wyjątkowo niski próg punktowy dla pracowników zagranicznych z GTA wskazuje, że Ontario wyczerpuje swoją kwotę na 2026 rok przed spodziewanymi zmianami w programie, które mają nastąpić jeszcze w tym miesiącu. Dla zespołów HR nominacja OINP może dodać aż 600 punktów do systemu CRS, co niemal gwarantuje zaproszenie do Express Entry — szczególnie cenne w obliczu rosnących progów punktowych na poziomie federalnym. Pracodawcy mają 14 dni na złożenie wniosku o zatwierdzenie stanowiska; nominowani z kolei mają 17 dni na złożenie kompletnego wniosku, dlatego kluczowa jest sprawna koordynacja zbierania dokumentów. Oferty pracy muszą spełniać wymogi dotyczące mediany wynagrodzeń, być pełnoetatowe i stałe oraz przejść test rentowności biznesu. Studenci międzynarodowi muszą mieć ukończoną co najmniej połowę studiów w Kanadzie oraz posiadać dyplom z publicznej instytucji edukacyjnej. Eksperci przewidują, że Ontario rozszerzy kryteria kwalifikacji, obejmując zawody związane z zielonymi technologiami i zaawansowaną produkcją już w trzecim kwartale, gdy rząd federalny zatwierdzi nowe priorytety rynku pracy. Firmy powinny śledzić aktualizacje, aby utrzymać zgodność z wymaganiami dotyczącymi pozyskiwania talentów.