GDRFA potwierdza przyznanie 167 124 zezwoleń na pobyt rodzinny posiadaczom Złotej Wizy dla specjalistów

Dyrekcja Generalna ds. Rezydencji i Spraw Cudzoziemców (GDRFA Dubai) przedstawiła szczegółowe dane pokazujące, jak polityka długoterminowych wiz w emiracie przekłada się na stabilność rodzinną. Podczas wystąpienia 16 maja dyrektor generalny, gen. bryg. Mohammed Al Marri, ujawnił, że od 2021 roku 167 124 członków rodzin posiadaczy wiz dla specjalistycznych talentów uzyskało własne dziesięcioletnie pozwolenia na pobyt. Specjalistyczne talenty obejmują naukowców, lekarzy, programistów, ekspertów od sztucznej inteligencji, najlepszych studentów oraz inne wysoko wykwalifikowane grupy. Przyznając taki sam status imigracyjny małżonkom, dzieciom, a w niektórych przypadkach także rodzicom, Dubaj eliminuje kluczową przeszkodę w relokacji – niepewność dotyczącą bezpieczeństwa rodziny. Dane te zostały opublikowane w ramach obchodów Międzynarodowego Dnia Rodziny i podkreślają, że emiraty „stawiają ludzi i rodziny w centrum rozwoju”.

Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej liczby te mają duże znaczenie. Pokazują, że wizy dla specjalistycznych talentów przestają być tylko teorią i zyskują na popularności na dużą skalę. Firmy rekrutujące talenty STEM na Bliski Wschód mogą teraz wskazać na realne zainteresowanie wśród rodzin, co zwiększa szanse na akceptację ofert pracy. Dane sugerują również, że wzrośnie zapotrzebowanie na miejsca w szkołach, mieszkania oraz koszty ubezpieczenia zdrowotnego dla osób zależnych, co należy uwzględnić w budżetach delegacji.



Al Marri powiązał ten wzrost z cyfrową platformą imigracyjną Dubaju, która umożliwia całkowicie elektroniczne składanie dokumentów, przeprowadzanie badań lekarskich oraz rejestrację Emirates ID. Czas przetwarzania wniosków skrócił się do średnio pięciu dni roboczych, podczas gdy wcześniej trwał kilka tygodni. Eksperci podkreślają, że automatyzacja uwalnia zespoły HR od papierkowej roboty, ale zwiększa znaczenie dokładności danych już na etapie składania wniosku – nawet jedna niezgodność może spowodować automatyczne odrzucenie i opóźnić przyjazd o tygodnie.

GDRFA zapowiedziała także przyszłe usprawnienia, w tym kalkulatory kwalifikowalności oparte na sztucznej inteligencji oraz powiadomienia o statusie w czasie rzeczywistym. Będzie to zgodne z federalnymi planami integracji akt imigracyjnych z bazami danych banków, służby zdrowia i edukacji, co jeszcze bardziej uprości życie długoterminowym ekspatom. Pracodawcy powinni śledzić terminy wdrożeń i odpowiednio dostosowywać listy kontrolne procesów wdrożeniowych.