Nowa ankieta pokazuje, że większość Brytyjczyków jest gotowa przywrócić swobodę przemieszczania się w UE

Dokładnie dziesięć lat po referendum z 2016 roku, nowe badanie przeprowadzone przez European Council on Foreign Relations (ECFR) wskazuje, że główny nurt opinii publicznej w Wielkiej Brytanii zdecydowanie opowiada się za odbudową swobodnego przepływu osób z kontynentem. Według sondażu opublikowanego przez Le Monde 22 czerwca, aż dwie trzecie respondentów popiera przywrócenie wolnego ruchu pracowników, turystów i studentów między Wielką Brytanią a UE. Zmianę tę napędzają zmęczenie Brexitem, utrzymujące się braki kadrowe oraz koszty administracyjne związane z wizowym reżimem po Brexicie. Badanie pokazuje, że 66% wyborców obwinia Brexit o wzrost kosztów życia, a 56% uważa, że zaostrzone kontrole graniczne nie powstrzymały nielegalnej migracji. Podobne głosy płyną ze środowisk biznesowych: branża hotelarska i rolnictwo sezonowe zgłaszają ponad 15% wakatów, co zmusza pracodawców do ponoszenia wysokich opłat za sponsoring wiz Skilled Worker lub rezygnacji z planów rozwoju. Przywrócenie swobodnego ruchu wymagałoby renegocjacji Umowy o Handlu i Współpracy oraz, co kluczowe, uzgodnienia wzajemnych praw ze wszystkimi 27 państwami członkowskimi UE. Choć żadna brytyjska partia polityczna nie proponuje obecnie pełnego członkostwa w UE, analitycy wskazują, że specjalny program mobilności młodzieży, wzajemne uznawanie kwalifikacji zawodowych oraz rozszerzone wizy krótkoterminowe dla biznesu mogą być pierwszymi krokami. Europejscy liderzy dają sygnały otwartości; Parlament Europejski w zeszłym miesiącu poparł rezolucję wzywającą do „praktycznego ułatwienia wizowego z Wielką Brytanią w sektorach o wspólnym interesie”. Dla międzynarodowych pracodawców sondaż jest wczesnym sygnałem, że niezależnie od tego, jaki rząd wyłoni się z obecnego chaosu w Westminsterze (patrz artykuł 2), będzie on pod coraz większą presją, by złagodzić obecny punktowy system imigracyjny Wielkiej Brytanii. Firmy powinny zatem śledzić konsultacje Ministerstwa Spraw Wewnętrznych zaplanowane na jesień oraz przeglądać swoje budżety na mobilność globalną: koszty sponsoringu, opłaty za ubezpieczenie zdrowotne dla imigrantów oraz procedury potwierdzania prawa do pracy mogą ulec zmianie, jeśli polityczne poparcie dla porozumienia w sprawie mobilności zyska na sile.