Bruksela potwierdziła pełne przystąpienie Cypru do strefy Schengen od 1 marca 2027 roku. W związku z tym lokalna firma doradcza Global Consultants Group opublikowała 3 lipca 2026 roku szczegółowe opracowanie, które wyjaśnia, jak system wjazdu/wyjazdu UE (EES) oraz nowa autoryzacja podróży ETIAS wpłyną na przepływ talentów spoza UE na wyspę. Po dołączeniu Cypru do strefy bez paszportowej znikną rutynowe kontrole graniczne między Republiką a 25 innymi państwami Schengen. Jednak raport podkreśla, że ryzyko związane z mobilnością wzrośnie dla pracodawców, ponieważ EES zastąpi ręczne pieczątki paszportowe biometryczną bazą danych, która automatycznie egzekwuje zasadę 90/180 dni w całej strefie. Na przykład inżynierowie oprogramowania, którzy spędzą 45 dni w Niemczech, a następnie 50 na Cyprze, wywołają alert o przekroczeniu dozwolonego pobytu przy wyjeździe. Od czwartego kwartału 2026 roku obywatele zwolnieni z wiz – w szczególności menedżerowie z Wielkiej Brytanii, USA i Australii – będą musieli posiadać zatwierdzony ETIAS (20 euro, ważny trzy lata) przed wejściem na pokład samolotu. Autorzy zalecają, aby sześć miesięcy przed wdrożeniem systemu włączyć weryfikację statusu ETIAS do procedur zatwierdzania podróży oraz uwzględnić 72-godzinne wyprzedzenie w okresach szczytowych. Dyrektorzy przylatujący na posiedzenia zarządu muszą liczyć się z dodatkowym utrudnieniem: dane z EES pozwolą organom podatkowym precyzyjnie śledzić liczbę dni „zarządzania i podejmowania decyzji” na Cyprze. Firmy korzystające z rezydencji podatkowej na Cyprze powinny więc formalizować kalendarze spotkań i dbać, by protokoły potwierdzały rzeczywiste podejmowanie decyzji na wyspie. Na koniec raport zachęca zespoły HR do audytu obecnych wzorców krótkoterminowych pobytów i, w razie potrzeby, przejścia częstych podróżników na krajowe wizy pracownicze lub uproszczony pozwolenie na pobyt dla „cyfrowych nomadów” wprowadzone w 2025 roku. Brak dostosowania może skutkować zatrzymaniem pracowników na granicy lub nałożeniem zakazów wjazdu na całą strefę Schengen.
Źródło: Global Consultants Group
