Departament Pracy organizuje webinar o płacach obowiązujących w związku ze wzrostem liczby zgłoszeń PERM

Biuro ds. Certyfikacji Pracy Zagranicznej (OFLC) ogłosiło 13 lipca, że 22 lipca odbędzie się dwugodzinny webinar techniczny, podczas którego pracodawcy i prawnicy zostaną przeprowadzeni przez najlepsze praktyki wypełniania formularza ETA-9141 — wniosku o ustalenie obowiązującej płacy, kluczowego zarówno dla spraw certyfikacji pracy PERM, jak i wniosków o warunki pracy H-1B. Zapotrzebowanie na ustalenia obowiązującej płacy wzrosło o 38% rok do roku, ponieważ firmy przyspieszają sponsorowanie zielonych kart, aby zatrzymać kluczowe talenty z dziedziny STEM w obliczu zaostrzenia limitów dla nieimigrantów. Tymczasem czas oczekiwania na rozpatrzenie w Narodowym Centrum Ustalania Obowiązującej Płacy wynosi około 12 tygodni, a wiele odrzuceń wynika z błędów takich jak niezgodność kodów Standardowej Klasyfikacji Zawodów (SOC) czy niepełne opisy działalności firmy. Podczas webinaru ekonomiści OFLC wyjaśnią, jak dane z Badań Zatrudnienia i Wynagrodzeń Zawodowych (OEWS) są powiązane z obowiązkami zawodowymi oraz dlaczego wybór między poziomem 1 a 2 wynagrodzenia zwiększa ryzyko audytu. Przedstawią także planowane usprawnienia elektronicznego składania wniosków, w tym możliwość masowego przesyłania danych i integrację API, które mają wejść w życie w roku fiskalnym 2027. Dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową to wyjątkowa okazja, by usłyszeć bezpośrednio od rozpatrujących wnioski, zwłaszcza gdy precyzyjne ustalenie obowiązującej płacy może przesądzić o terminie relokacji. Pracodawcy powinni zarejestrować się jak najszybciej, przygotować przykładowe przypadki i skoordynować działania z zewnętrznymi prawnikami, aby pracownicy działów HR dobrze znali wymagania dokumentacyjne jeszcze przed szczytem sezonu składania wniosków we wrześniu.