
O Escritório de Certificação de Trabalho Estrangeiro (OFLC) anunciou em 13 de julho que realizará um webinar técnico de duas horas no dia 22 de julho para orientar empregadores e advogados sobre as melhores práticas para preencher o Formulário ETA-9141 — o pedido de salário predominante que é fundamental tanto para os casos de certificação trabalhista PERM quanto para as solicitações de condição de trabalho H-1B. A demanda por determinações de salário predominante aumentou 38% em relação ao ano anterior, à medida que as empresas aceleram o patrocínio de green cards para reter talentos essenciais em STEM, diante de cotas mais restritas para não imigrantes. No entanto, o tempo de processamento no Centro Nacional de Salário Predominante está próximo de 12 semanas, com erros como códigos de Classificação Padrão de Ocupações (SOC) incompatíveis ou descrições incompletas das atividades comerciais sendo responsáveis por muitas rejeições. Durante o webinar, economistas do OFLC explicarão como os dados do Emprego Ocupacional e Estatísticas Salariais (OEWS) são relacionados às funções do trabalho e por que a escolha entre salários “Nível 1 versus Nível 2” aumenta o risco de auditoria. Também serão apresentadas melhorias planejadas para o envio eletrônico, incluindo uploads em massa e conectividade via API previstas para o ano fiscal de 2027. Para as equipes de mobilidade global, a sessão oferece uma oportunidade rara de ouvir diretamente os avaliadores, em um momento em que a precisão do salário predominante pode determinar o sucesso ou fracasso de um cronograma de realocação. Os empregadores devem se inscrever com antecedência, preparar casos de exemplo e coordenar com advogados externos para que a equipe de RH esteja bem familiarizada com os padrões de documentação antes do pico da temporada de envio em setembro.
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