Arbeitsministerium plant Webinar zu Tariflöhnen angesichts steigender PERM-Anträge

Das Amt für ausländische Arbeitszertifizierung (OFLC) gab am 13. Juli bekannt, dass es am 22. Juli ein zweistündiges technisches Webinar veranstalten wird, um Arbeitgeber und Anwälte durch bewährte Verfahren zur Ausfüllung des Formulars ETA-9141 zu führen – der Anfrage zur Feststellung des vorherrschenden Lohnniveaus, die sowohl für PERM-Arbeitszertifizierungsfälle als auch für H-1B-Arbeitsbedingungsanträge zentral ist. Die Nachfrage nach Feststellungen zum vorherrschenden Lohnniveau ist im Jahresvergleich um 38 Prozent gestiegen, da Unternehmen die Green-Card-Sponsoring beschleunigen, um kritische STEM-Fachkräfte angesichts strengerer Nicht-Einwanderungsquoten zu halten. Die Bearbeitungszeiten im National Prevailing Wage Center liegen jedoch weiterhin bei etwa 12 Wochen, wobei Fehler wie nicht übereinstimmende Standardberufsklassifikationscodes (SOC) oder unvollständige Beschreibungen der Geschäftstätigkeit viele Ablehnungen verursachen. Im Webinar werden OFLC-Ökonomen erläutern, wie die Daten der Occupational Employment and Wage Statistics (OEWS) auf die Tätigkeitsbeschreibungen abgestimmt werden und warum die Wahl zwischen „Level 1 und Level 2“ beim Lohnniveau das Risiko von Prüfungen erhöht. Außerdem geben sie einen Ausblick auf geplante Verbesserungen bei der elektronischen Einreichung, darunter Massen-Uploads und API-Anbindungen, die für das Haushaltsjahr 2027 vorgesehen sind. Für globale Mobilitätsteams bietet die Veranstaltung eine seltene Gelegenheit, direkt von den Sachbearbeitern zu hören – gerade in einer Zeit, in der die Genauigkeit der Lohnfeststellung über den Erfolg eines Umzugszeitplans entscheiden kann. Arbeitgeber sollten sich frühzeitig anmelden, Musterfälle vorbereiten und sich mit externen Rechtsberatern abstimmen, damit die HR-Mitarbeiter an vorderster Front die Dokumentationsanforderungen gut vor Beginn der Einreichungssaison im September verstehen.