외국인 노동 인증 사무국(OFLC)은 7월 13일, 7월 22일에 2시간 동안 진행되는 기술 웨비나를 개최한다고 발표했습니다. 이번 웨비나는 고용주와 변호사들이 PERM 노동 인증 및 H-1B 노동 조건 신청의 핵심인 ETA-9141 양식, 즉 최저임금 요청서 작성 모범 사례를 안내하기 위한 자리입니다. 비이민 쿼터가 엄격해지는 가운데, 핵심 STEM 인재 유치를 위해 기업들이 영주권 후원을 가속화하면서 최저임금 결정 수요가 전년 대비 38% 급증했습니다. 그러나 국가 최저임금 센터의 처리 기간은 약 12주에 달하며, 표준 직업 분류(SOC) 코드 불일치나 불완전한 사업 활동 설명 등 오류로 인해 많은 신청이 반려되고 있습니다. 웨비나에서는 OFLC 경제학자들이 직업 고용 및 임금 통계(OEWS) 데이터가 직무와 어떻게 연계되는지, 그리고 ‘레벨 1 대 레벨 2’ 임금 선택이 감사 위험에 어떤 영향을 미치는지 설명할 예정입니다. 또한 FY 2027에 도입될 대량 업로드 및 API 연동 등 전자 제출 기능 개선 계획도 미리 공개합니다. 글로벌 모빌리티 팀에게는 최저임금 정확성이 이주 일정에 중대한 영향을 미치는 시점에서 심사관의 직접 설명을 들을 수 있는 드문 기회입니다. 고용주는 조기 등록하고, 샘플 사례를 준비하며, 외부 법률 자문과 협력해 현장 인사 담당자가 9월 제출 시즌 전에 문서 기준을 충분히 숙지할 수 있도록 해야 합니다.
