Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego znosi „okres ważności statusu” i wprowadza 4-letni limit dla posiadaczy wiz F-1 i J-1
Departament Stanu uruchamia pilotażowy program przyspieszonej odpłatnej obsługi rozmów wizowych B-1/B-2
Departament Stanu uruchamia płatny program przyspieszonej obsługi, by skrócić czas oczekiwania na rozmowy wizowe B
Najnowsze wiadomości
Areszty ICE osiągają rekordowy poziom w miarę przyspieszenia ogólnokrajowej akcji deportacyjnej
Dane ICE opublikowane 22 lipca 2026 roku pokazują średnio 1 593 aresztowań dziennie — co daje prognozę 49 000 w tym miesiącu, najwięcej w historii. Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego twierdzi, że celem są poważni przestępcy, jednak większość zatrzymanych nie ma wyroków skazujących, a federalni sędziowie kwestionują obowiązkową detencję. Ten wzrost zwiększa ryzyko związane z formularzem I-9 i może zakłócić korporacyjne delegacje, wymagając proaktywnego przestrzegania przepisów i planowania opieki nad pracownikami.
Federalny sąd wstrzymuje wygasanie zezwoleń na pracę w ramach TPS oraz coroczną opłatę za azyl
Sędzia federalny tymczasowo wstrzymał wygasanie pozwoleń na pracę w ramach TPS zaplanowane na 22 lipca oraz wprowadzenie nowej rocznej opłaty azylowej. To pilne zawieszenie pozwala dziesiątkom tysięcy beneficjentów TPS pozostać w zatrudnieniu i opóźnia kontrowersyjny mechanizm finansowania wprowadzony przez H.R. 1. Pracodawcy zyskują chwilę oddechu, ale muszą śledzić dalsze decyzje sądu przed 5 sierpnia.
Sąd Wstrzymuje Plan USCIS, Który Pozwalałby na Wygaszenie Pozwoleń na Pracę TPS i Nakładanie Kar za Nieopłacone Opłaty Azylowe
Sąd federalny zawiesił część wytycznych USCIS, które pozwalały na wygaśnięcie kart pracy (EAD) związanych z TPS 22 lipca oraz nakładały kary na wnioskodawców azylu, którzy nie uregulowali nowej rocznej opłaty. Decyzja ta pozwala dziesiątkom tysięcy pracowników pozostać w pracy i zyskuje czas do sierpniowego rozstrzygnięcia merytorycznego, łagodząc pilne obawy pracodawców z branż zatrudniających wielu beneficjentów TPS.
Zaostrzenie przepisów H-1B w Teksasie zagraża kadrze badawczej MD Anderson w dziedzinie onkologii
Śledztwo Texas Tribune ostrzega, że ograniczenia gubernatora Grega Abbotta dotyczące nowych wniosków H-1B przez instytucje publiczne mogą zaszkodzić MD Anderson i innym uniwersytetom, które w dużym stopniu polegają na zagranicznych naukowcach. Przy 3 300 posiadaczach wiz H-1B zagrożonych są opóźnienia w badaniach, ryzyko utraty grantów oraz zakłócenia w dopływie talentów dla partnerów korporacyjnych działów R&D.
Areszty ICE osiągają rekordową liczbę 1 593 dziennie w związku z rozszerzeniem działań podczas kontroli drogowych
Government Executive informuje, że liczba zatrzymań przez ICE wzrosła do prawie 1 600 dziennie w związku z nową strategią kontroli drogowych oraz zaostrzeniem polityki egzekwowania prawa przez administrację Trumpa. Dane te wskazują na większe ryzyko dla pracowników mobilnych oraz zwiększają prawdopodobieństwo sporów prawnych dotyczących ograniczeń wynikających z Czwartej Poprawki i użycia kamer noszonych na ciele.
Departament Stanu testuje płatne „szybkie” terminy rozmów wizowych dla turystów i biznesmenów
Pilotażowy program Departamentu Stanu, uruchomiony 22 lipca, umożliwia wnioskodawcom o wizę B na wybranych placówkach zapłacenie 750 USD za rozmowę kwalifikacyjną w ciągu dziesięciu dni roboczych. Inicjatywa ta daje firmom możliwość ominięcia długich kolejek konsularnych, jednak budzi wątpliwości dotyczące sprawiedliwości i wprowadza nowy koszt do budżetów podróży.
Obrońcy praw osób niepełnosprawnych krytykują rozszerzone przepisy DHS dotyczące obciążenia publicznego
AAPD potępiło nowe przepisy DHS dotyczące „public-charge” 22 lipca, twierdząc, że dają one urzędnikom imigracyjnym szerokie uprawnienia do odrzucania wiz lub zielonych kart na podstawie wcześniejszego lub potencjalnego korzystania z pomocy publicznej. Polityka ta może zniechęcać uprawnione rodziny — w tym pracowników przenoszonych w ramach korporacji — do korzystania z programów zdrowotnych i prawdopodobnie spotka się z wyzwaniami prawnymi przed wejściem w życie 18 września.
Prokurator Generalny Kalifornii Przewodzi Inicjatywie 20 Stanów na Rzecz Przedłużenia TPS dla Haitańczyków
Koalicja 20 stanów, na czele z prokuratorem generalnym Kalifornii, naciska na Kongres, aby odnowił i wzmocnił program TPS dla Haiti. Brak działania może zagrozić zezwoleniom na pracę dla niemal 200 000 Haitańczyków, z których wielu zatrudnionych jest w kluczowych sektorach. Pracodawcy korzystający z talentów haitańskich powinni śledzić postępy ustawy i przygotować plany awaryjne dotyczące sponsorowania.
Posłowie ponownie wprowadzają „Ustawę o bezpiecznym przyjęciu dzieci” w celu reformy traktowania nieletnich ubiegających się o azyl
Dwupartyjna grupa Demokratów ponownie wprowadziła ustawę Children’s Safe Welcome Act 22 lipca 2026 roku, dążąc do wprowadzenia prawnie egzekwowalnych standardów dla nieletnich ubiegających się o azyl przebywających pod opieką USA. Propozycje obejmują surowe limity czasowe, obowiązkową opiekę medyczną oraz niezależny nadzór — zmiany, które mogą usprawnić procesy na zatłoczonych przejściach granicznych.
Uczelnie przygotowują się na stały, czteroletni limit pobytu dla posiadaczy wiz F-1 i J-1
Nowe przepisy Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego, które wejdą w życie 15 września, kończą zasadę „duration of status” i ograniczają większość pobytów na wizach F-1 i J-1 do czterech lat. Alert kampusowy UMBC z 22 lipca pokazuje, jak uczelnie i pracodawcy muszą dostosować harmonogramy akademickie i rekrutacyjne, spodziewać się większej liczby wniosków I-539 oraz przygotować na możliwe opóźnienia w postępowaniach sądowych.
Kalifornia przewodzi 20-stanowej inicjatywie na rzecz ochrony TPS dla Haitańczyków
22 lipca prokurator generalny Kalifornii zainicjował apel 20 stanów do Kongresu o przedłużenie i utrwalenie tymczasowego statusu ochrony (TPS) dla obywateli Haiti, podkreślając ich wkład gospodarczy oraz dramatyczną sytuację bezpieczeństwa na Haiti. Ten krok zwiększa presję na pracodawców zatrudniających pracowników z Haiti i sygnalizuje rosnące naciski na poziomie stanowym na wprowadzenie ukierunkowanych rozwiązań imigracyjnych.
Ograniczenia H-1B w Teksasie zagrażają dopływowi talentów do badań nad rakiem
Rozporządzenie wykonawcze w Teksasie ograniczające korzystanie z programu H-1B przez publiczne uniwersytety postawiło w niepewności 3 300 zagranicznych naukowców, w tym 277 z MD Anderson. Śledztwo Texas Tribune z 22 lipca podkreśla zagrożenia dla badań nad rakiem i pokazuje, jak polityka stanowa może zakłócić globalne strategie pozyskiwania talentów.
Zawieszenia lotów na Bliskim Wschodzie skłaniają USA do wydania nowych zaleceń dla podróży służbowych
Fragomen ostrzega swoich klientów, że lotnisko Abha w Arabii Saudyjskiej wstrzymało loty z ZEA, a wiele rządów, w tym USA, apeluje o zwiększoną ostrożność podczas podróży do Zatoki Perskiej. Przekierowania lotów mogą wymusić ponowną weryfikację wiz oraz prowadzić do przekroczenia dozwolonego czasu pobytu; pracodawcy powinni zrewidować plany awaryjne i obowiązki związane z opieką nad pracownikami.
New Jersey ostrzega uczelnie przed nowymi przepisami dotyczącymi wiz o stałym pobycie
W komunikacie z 22 lipca opublikowanym przez agencję ds. szkolnictwa wyższego w New Jersey omówiono zasady dotyczące wiz o stałym pobycie ustalone przez Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego (DHS) oraz zalecenia dla uczelni, by przed rozpoczęciem semestru jesiennego zrewidowały swoje systemy zgodności. Wytyczne mają na celu ochronę funduszy federalnych oraz zapewnienie ciągłości napływu talentów, a także sygnalizują rosnącą rolę stanów w egzekwowaniu przepisów dotyczących mobilności na poziomie federalnym.
Uczelnie wprowadzają pilne ostrzeżenia w związku z nadchodzącym zakazem stałego pobytu
22 lipca uczelnie w całym kraju, z UMBC na czele, wydały pilne zalecenia wyjaśniające, jak nowe zasady stałego pobytu wprowadzone przez DHS wpłyną na obciążenie zajęciami, okresy karencji oraz składanie wniosków o przedłużenie dla studentów międzynarodowych. Wytyczne te pomagają studentom i pracodawcom zaplanować kroki zgodności w obliczu niepewności związanej z możliwymi opóźnieniami sądowymi.
United Airlines i Marriott na czele nowych rankingów U.S. News stworzonych z myślą o podróżujących służbowo
Nowy ranking oparty na danych, opublikowany 22 lipca, wskazuje United Airlines i Marriott International jako liderów pod względem wartości dla podróżujących służbowo. Ten wskaźnik prawdopodobnie wpłynie na negocjacje z preferowanymi dostawcami w ramach przetargu na rok 2027.
Engine wprowadza narzędzia samoobsługowe na wydarzenia, gdy rezerwacje podróży grupowych pięciokrotnie rosną
Engine rozszerzył swoją ofertę dla podróży grupowych o kompleksowe zarządzanie wydarzeniami, w tym samodzielne rezerwacje bloków hotelowych oraz analizy w czasie rzeczywistym. Premiera 22 lipca to odpowiedź na pięciokrotny wzrost zapotrzebowania na noclegi grupowe i może skierować mniejsze spotkania z dala od tradycyjnych TMC.
USCIS uchyla zasadę Public Charge z 2022 roku, otwierając drogę do szerszej oceny uprawnień do świadczeń
Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego (DHS) wycofał regulację dotyczącą tzw. public-charge z 2022 roku i przywrócił szerszą swobodę urzędnikom w ocenie, co można uznać za prawdopodobne uzależnienie od świadczeń publicznych. Nowy formularz I-485 wejdzie w życie 18 września 2026 roku, co zmusi pracodawców i wnioskodawców do ponownego przemyślenia strategii składania wniosków o zieloną kartę. Ten krok kończy wieloletnie niepewności dotyczące tego, które świadczenia mają znaczenie i mogą wpływać na budżet firm zatrudniających pracowników na sponsorowanych wizach.
Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego przywraca 30-dniowy termin rozpatrywania wniosków o pozwolenie na pracę dla azylantów
Poprawka Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego opublikowana 21 lipca 2026 roku w Federalnym Rejestrze przywraca 30-dniowy termin na zatwierdzenie przez USCIS pierwszych dokumentów zezwalających na pracę na podstawie azylu. Decyzja ta cofa kwietniową regulację, zapobiega ryzyku toczących się procesów sądowych i natychmiast przyspiesza proces zatrudniania osób ubiegających się o azyl.
Indeks Paszportowy Henley ma już 20 lat: USA spadają na 10. miejsce mimo rekordowych wzrostów mobilności
20-letni przegląd Henley pokazuje, że globalny dostęp bezwizowy niemal się podwoił, jednak paszport USA spadł na 10. miejsce, ustępując Singapurowi, Japonii i ZEA. Ten wynik może wpłynąć na decyzje firm dotyczące lokalizacji pracowników oraz czas potrzebny amerykańskim pracownikom na uzyskanie wiz do kluczowych rynków, takich jak Chiny.
Nagrody DHS-Floryda za wspólne działania przeciwko nielegalnej migracji
Podczas ceremonii 21 lipca 2026 roku przedstawiciele Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego (DHS) oraz władz Florydy pochwalili wspólne działania, które w ciągu ostatniego roku doprowadziły do 20 000 zatrzymań związanych z imigracją. Podkreślenie współpracy federalno-stanowej wskazuje na zaostrzenie kontroli na południowym wschodzie kraju oraz zwiększone ryzyko naruszeń dla pracodawców zatrudniających mobilnych pracowników na Florydzie.