Le DHS Abandonne la « Durée de Statut » et Imposer une Limite de 4 Ans aux Détenteurs de Visa F-1 et J-1
Le Département d'État lance un programme pilote payant pour l'accélération des entretiens de visa B-1/B-2
Le Département d'État lance un programme pilote payant pour réduire les délais d'attente aux entretiens de visa B
Dernières nouvelles
Les arrestations de l’ICE atteignent un niveau record alors que la campagne nationale de déportation s’intensifie
Les données de l’ICE publiées le 22 juillet 2026 révèlent une moyenne de 1 593 arrestations par jour, soit un total prévu de 49 000 ce mois-ci, un record historique. Le département de la Sécurité intérieure affirme cibler les criminels dangereux, mais la majorité des détenus n’ont pas de condamnations pénales, et les juges fédéraux remettent en cause la détention obligatoire. Cette hausse accentue les risques liés au formulaire I-9 et pourrait perturber les missions en entreprise, nécessitant une conformité proactive et une planification rigoureuse des obligations de diligence.
La Cour fédérale suspend l'expiration des permis de travail TPS et les frais annuels d'asile
Un juge fédéral a temporairement interdit à l'USCIS de laisser expirer les permis de travail TPS le 22 juillet et de faire appliquer la nouvelle taxe annuelle sur l'asile. Cette suspension d'urgence maintient des dizaines de milliers de bénéficiaires du TPS en emploi et retarde un mécanisme de financement controversé instauré par le projet de loi H.R. 1. Les employeurs bénéficient d'un répit, mais doivent rester attentifs aux prochaines décisions judiciaires avant le 5 août.
Un tribunal suspend le projet de l’USCIS de laisser expirer les permis de travail TPS et de pénaliser les frais d’asile impayés
Un tribunal fédéral a suspendu certaines parties des directives de l'USCIS qui auraient permis l'expiration des permis de travail liés au TPS le 22 juillet et pénalisé les demandeurs d'asile n'ayant pas payé une nouvelle redevance annuelle. Cette décision maintient des dizaines de milliers de travailleurs en poste et gagne du temps jusqu'à une décision de fond prévue en août, apaisant ainsi les inquiétudes immédiates des employeurs dans les secteurs fortement concernés par le TPS.
La répression du Texas sur les H-1B menace le vivier de talents en recherche sur le cancer du MD Anderson
Une enquête du Texas Tribune alerte sur le fait que les restrictions imposées par le gouverneur Greg Abbott sur les nouvelles demandes de visa H-1B par les institutions publiques pourraient fragiliser MD Anderson et d’autres universités dépendant fortement des chercheurs étrangers. Avec 3 300 titulaires de visa H-1B concernés, les retards dans la recherche, les risques pour les financements et les perturbations dans le recrutement de talents menacent sérieusement les partenaires en R&D des entreprises.
Les arrestations par l'ICE atteignent un record de 1 593 par jour avec l'expansion des opérations lors des contrôles routiers
Government Executive rapporte que les arrestations par l’ICE ont atteint près de 1 600 par jour, en raison d’une nouvelle stratégie basée sur les contrôles routiers et d’une politique de répression renforcée sous l’administration Trump. Ces chiffres traduisent une exposition accrue des employés mobiles et augmentent les risques de litiges concernant les limites du Quatrième Amendement et l’utilisation des caméras corporelles.
Le Département d'État teste des créneaux d'entretien « accélérés » payants pour les visas touristiques et d'affaires
Un programme pilote du Département d’État, lancé le 22 juillet, permet aux demandeurs de visa B dans certains consulats de payer 750 $ US pour obtenir un entretien dans un délai de dix jours ouvrables. Cette initiative offre aux entreprises une solution face aux longs retards consulaires, mais soulève des questions d’équité et crée une nouvelle dépense à prévoir dans les budgets de déplacement.
Les défenseurs des personnes handicapées dénoncent l’élargissement de la règle de charge publique par le DHS
L'AAPD a dénoncé, le 22 juillet, la nouvelle règle du DHS sur la charge publique, estimant qu'elle confère aux agents d'immigration un pouvoir étendu pour refuser des visas ou des cartes vertes en se basant sur l'utilisation passée ou potentielle des aides publiques. Cette politique pourrait dissuader les familles éligibles — y compris les transferts d'entreprise — d'accéder aux programmes de santé et devrait faire l'objet de contestations judiciaires avant son entrée en vigueur prévue le 18 septembre.
Le procureur général de Californie mène une coalition de 20 États pour prolonger le statut de protection temporaire des Haïtiens
Une coalition de 20 États, menée par le procureur général de Californie, presse le Congrès de renouveler et de renforcer le statut de protection temporaire (TPS) pour Haïti. L'inaction pourrait compromettre l'autorisation de travail pour près de 200 000 Haïtiens, dont beaucoup sont employés dans des secteurs essentiels. Les employeurs ayant des talents haïtiens doivent suivre l'évolution du projet de loi et préparer des stratégies de parrainage en cas de besoin.
Les parlementaires relancent la « Loi pour un accueil sécurisé des enfants » visant à réformer le traitement des mineurs demandeurs d’asile
Un groupe bicaméral de démocrates a réintroduit le 22 juillet 2026 la loi sur l’accueil sécurisé des enfants, visant à instaurer des normes juridiquement contraignantes pour les mineurs demandeurs d’asile placés sous la garde des États-Unis. Parmi les mesures proposées figurent des délais stricts, des soins médicaux obligatoires et une surveillance indépendante — des changements susceptibles de fluidifier le traitement des dossiers aux points d’entrée très fréquentés.
Les universités se préparent à une limite fixe de quatre ans pour les séjours en visa F-1 et J-1
Une nouvelle règle du Département de la Sécurité intérieure, qui entrera en vigueur le 15 septembre, met fin au concept de « durée de statut » et limite la plupart des séjours en visa F-1 et J-1 à quatre ans. L’alerte diffusée par l’UMBC le 22 juillet illustre comment les universités et les employeurs doivent ajuster leurs calendriers académiques et de recrutement, anticiper une augmentation des demandes I-539 et se préparer à d’éventuels retards liés à des litiges.
La Californie mène une coalition de 20 États pour obtenir des protections TPS en faveur des Haïtiens
Le 22 juillet, le procureur général de Californie a mené une coalition de 20 États appelant le Congrès à prolonger et officialiser le statut de protection temporaire (TPS) pour les ressortissants haïtiens, soulignant leurs contributions économiques et la situation sécuritaire critique en Haïti. Cette initiative met la pression sur les employeurs dépendant de la main-d’œuvre haïtienne et témoigne d’une montée des demandes au niveau des États pour des réformes migratoires ciblées.
Les restrictions H-1B au Texas menacent le vivier de talents en recherche sur le cancer
Un décret exécutif au Texas limitant l’utilisation du programme H-1B par les universités publiques a plongé 3 300 chercheurs étrangers—dont 277 à MD Anderson—dans l’incertitude. L’enquête du Texas Tribune du 22 juillet met en lumière les menaces pesant sur la recherche contre le cancer et illustre comment la politique locale peut perturber les stratégies mondiales de recrutement de talents.
Suspensions de vols au Moyen-Orient : les États-Unis émettent de nouvelles recommandations pour les voyages d'affaires
Fragomen alerte ses clients : l’aéroport d’Abha en Arabie Saoudite a suspendu les vols en provenance des Émirats arabes unis, tandis que plusieurs gouvernements, dont les États-Unis, appellent à une vigilance accrue pour les déplacements dans le Golfe. Les détournements de vols pourraient nécessiter une nouvelle validation des visas et entraîner des dépassements de séjour ; les employeurs sont invités à revoir leurs plans de contingence et leurs obligations de protection des employés.
Le New Jersey met en garde les universités : préparez-vous à la nouvelle règle sur les visas à durée déterminée
Une diffusion du 22 juillet de l'agence de l'enseignement supérieur du New Jersey détaille la règle de visa à séjour fixe du DHS et demande aux établissements d'enseignement de revoir leurs systèmes de conformité avant la rentrée. Cette directive vise à protéger les financements fédéraux et les filières de talents, tout en marquant une implication croissante des États dans le respect des règles fédérales de mobilité.
Les universités lancent des alertes d'urgence alors que la règle du séjour fixe approche
Le 22 juillet, les universités à travers le pays, sous la direction de l'UMBC, ont publié des avis urgents expliquant comment la nouvelle règle de séjour fixe du DHS modifiera les charges de cours, les délais de grâce et les demandes de prolongation pour les étudiants internationaux. Ces directives aident les étudiants et les employeurs à planifier les démarches de conformité face à l'incertitude liée à d'éventuels retards judiciaires.
United Airlines et Marriott en tête des nouveaux classements américains dédiés aux voyageurs d'affaires
Un nouveau classement axé sur les données, publié le 22 juillet, place United Airlines et Marriott International en tête pour la valeur offerte aux voyageurs d'affaires, un indicateur qui devrait peser dans les négociations avec les fournisseurs privilégiés des entreprises pour le cycle d'appels d'offres 2027.
Engine ajoute des outils d'événements en libre-service alors que les réservations de voyages de groupe quintuplent
Engine a élargi son offre de voyages de groupe pour inclure une gestion complète d'événements, avec une réservation autonome de blocs d'hôtels et des analyses en temps réel. Lancé le 22 juillet, ce service répond à une demande de nuitées en groupe multipliée par cinq et pourrait détourner les petites réunions des agences de voyages d'affaires traditionnelles.
L'USCIS annule la règle de charge publique de 2022, ouvrant la voie à une révision plus large des prestations sociales
Le DHS a retiré la réglementation de 2022 sur la charge publique et a rétabli une plus grande marge de manœuvre aux agents pour déterminer ce qui constitue une dépendance probable aux aides sociales. Un nouveau formulaire I-485 entrera en vigueur le 18 septembre 2026, obligeant employeurs et candidats à revoir leurs stratégies de dépôt de demande de carte verte. Cette décision met fin à des années d’incertitude quant aux prestations prises en compte, ce qui pourrait également impacter la gestion budgétaire des entreprises pour les travailleurs parrainés.
Le DHS rétablit le délai de 30 jours pour la décision sur les permis de travail des demandeurs d'asile
Une correction publiée au Federal Register par le DHS le 21 juillet 2026 rétablit le délai de 30 jours pour que l’USCIS approuve les premières autorisations de travail basées sur l’asile. Cette décision annule une règle d’avril, évite des risques de litiges imminents et accélère immédiatement les délais d’embauche pour les entreprises recrutant des demandeurs d’asile.
L'indice Henley des passeports fête ses 20 ans : les États-Unis reculent à la 10e place malgré des gains de mobilité records
Le bilan sur 20 ans de Henley révèle que l’accès sans visa à travers le monde a presque doublé, mais le passeport américain se classe désormais 10e, derrière Singapour, le Japon et les Émirats arabes unis. Ce classement pourrait influencer le choix des entreprises quant à l’implantation de leurs équipes et la durée nécessaire aux employés américains pour obtenir des visas dans des marchés clés comme la Chine.
Les récompenses DHS-Floride mettent en lumière les opérations conjointes contre la migration illégale
Lors d'une cérémonie le 21 juillet 2026, les responsables du DHS et de la Floride ont salué les opérations conjointes ayant abouti à 20 000 arrestations liées à l'immigration au cours de l'année écoulée. Cette mise en lumière de la coopération fédérale-étatique annonce un renforcement des contrôles dans le Sud-Est et une augmentation des risques de non-conformité pour les employeurs aux effectifs mobiles en Floride.