El DHS elimina la ‘Duración del Estatus’ e impone un límite de 4 años para titulares de visas F-1 y J-1
El Departamento de Estado Lanza un Programa Piloto de Entrevistas Exprés Pagadas para Visas B-1/B-2
El Departamento de Estado Lanza un Programa Piloto de Pago para Agilizar Entrevistas y Reducir Tiempos de Espera para Visas B
Últimas Noticias
Las detenciones de ICE alcanzan un nuevo récord mientras se intensifica la campaña de deportaciones a nivel nacional
Los datos de ICE publicados el 22 de julio de 2026 muestran un promedio de 1,593 arrestos diarios, con una proyección de 49,000 para este mes, la cifra más alta registrada. El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) afirma que está enfocando sus acciones en criminales peligrosos, pero la mayoría de los detenidos no tienen condenas penales, y jueces federales están cuestionando la detención obligatoria. Este aumento eleva los riesgos relacionados con el formulario I-9 y podría afectar las asignaciones corporativas, lo que exige una planificación proactiva en cumplimiento y cuidado de los empleados.
Tribunal Federal Suspende la Expiración de Permisos de Trabajo TPS y la Cuota Anual de Asilo
Un juez federal ha prohibido temporalmente que USCIS permita la expiración de los permisos de trabajo bajo TPS el 22 de julio y que aplique la nueva tarifa anual para asilo. Esta suspensión de emergencia mantiene a decenas de miles de beneficiarios de TPS en sus empleos y retrasa un controvertido mecanismo de financiamiento creado por la ley H.R. 1. Los empleadores ganan tiempo, pero deben estar atentos a nuevas decisiones judiciales antes del 5 de agosto.
Tribunal detiene plan de USCIS para permitir la expiración de permisos de trabajo TPS y sancionar tarifas impagas de asilo
Un tribunal federal suspendió partes de la directriz del USCIS que permitían la expiración de las EAD relacionadas con TPS el 22 de julio y sancionaban a solicitantes de asilo que no habían pagado una nueva tarifa anual. La resolución mantiene a decenas de miles de trabajadores en sus empleos y gana tiempo hasta una decisión de fondo en agosto, aliviando las preocupaciones inmediatas sobre la continuidad laboral para empleadores en sectores con alta presencia de TPS.
La Represión de H-1B en Texas Amenaza la Fuente de Talento en Investigación Oncológica del MD Anderson
Un reportaje de Texas Tribune advierte que las restricciones del gobernador Greg Abbott a nuevas solicitudes de visa H-1B en instituciones públicas podrían afectar gravemente a MD Anderson y otras universidades que dependen en gran medida de científicos extranjeros. Con 3,300 titulares de visa H-1B en juego, se prevén retrasos en la investigación, riesgos en la obtención de subvenciones y interrupciones en la cadena de talento para los socios corporativos de I+D.
Arrestos de ICE alcanzan récord de 1,593 diarios tras expansión de operativos en controles de tráfico
Government Executive informa que las detenciones de ICE han aumentado a casi 1,600 diarias debido a una nueva estrategia basada en paradas de tráfico y al endurecimiento de la política de inmigración bajo la administración Trump. Estos datos indican un mayor riesgo para los empleados móviles y aumentan la probabilidad de enfrentamientos legales relacionados con los límites de la Cuarta Enmienda y el uso de cámaras corporales.
El Departamento de Estado Prueba Entrevistas Rápidas y Pagadas para Visas de Turismo y Negocios
Un programa piloto del Departamento de Estado, lanzado el 22 de julio, permite a los solicitantes de visa B en consulados participantes pagar 750 dólares para obtener una entrevista en un plazo de diez días hábiles. Esta iniciativa ofrece a las empresas una solución ante las largas demoras consulares, pero genera dudas sobre la equidad y añade un nuevo gasto a los presupuestos de viaje.
Defensores de personas con discapacidad critican la ampliación de la regla de carga pública del DHS
El 22 de julio, la AAPD denunció la nueva regla de carga pública del DHS, afirmando que otorga a los oficiales de inmigración un poder amplio para negar visas o tarjetas de residencia basándose en el uso pasado o potencial de beneficios públicos. Se espera que esta política, que podría disuadir a familias elegibles —incluidos empleados transferidos por empresas— de acceder a programas de salud, enfrente desafíos legales antes de su entrada en vigor el 18 de septiembre.
Fiscal General de California lidera iniciativa de 20 estados para extender el TPS a haitianos
Una coalición de 20 estados, liderada por la fiscal general de California, está presionando al Congreso para renovar y fortalecer el Estatus de Protección Temporal (TPS) para Haití. La falta de acción podría poner en riesgo la autorización de trabajo para casi 200,000 haitianos, muchos de ellos empleados en sectores clave. Los empleadores con talento haitiano deben seguir de cerca el avance del proyecto de ley y preparar estrategias de patrocinio alternativas.
Legisladores Reintroducen la Ley de Bienvenida Segura para Niños para Reformar el Tratamiento de Menores Solicitantes de Asilo
Un grupo bicameral de demócratas reintrodujo el 22 de julio de 2026 la Ley de Bienvenida Segura para Niños, que busca establecer normas legalmente vinculantes para menores solicitantes de asilo bajo custodia en Estados Unidos. Las disposiciones incluyen límites estrictos de tiempo, atención médica obligatoria y supervisión independiente, cambios que podrían estabilizar los procesos en los puntos de entrada más concurridos.
Universidades se preparan para el límite fijo de cuatro años en estancias con visas F-1 y J-1
Una norma del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) que entrará en vigor el 15 de septiembre elimina el concepto de "duración del estatus" y limita la estancia en la mayoría de los casos F-1 y J-1 a cuatro años. La alerta del campus de UMBC del 22 de julio muestra cómo las universidades y empleadores deben ajustar sus calendarios académicos y de contratación, anticipar un aumento en las solicitudes I-539 y prepararse para posibles retrasos por litigios.
California lidera iniciativa de 20 estados para proteger el TPS de haitianos
El 22 de julio, el Fiscal General de California lideró una petición conjunta de 20 estados para que el Congreso extienda y codifique el Estatus de Protección Temporal (TPS) para los nacionales haitianos, destacando sus contribuciones económicas y las graves condiciones de seguridad en Haití. Esta iniciativa aumenta la presión sobre los empleadores que dependen de trabajadores haitianos y refleja una creciente demanda a nivel estatal por soluciones migratorias específicas.
Las restricciones de Texas a H-1B amenazan el flujo de talento en la investigación del cáncer
Una orden ejecutiva en Texas que limita el uso del programa H-1B en universidades públicas ha dejado en incertidumbre a 3,300 investigadores extranjeros, incluidos 277 en MD Anderson. La investigación del Texas Tribune del 22 de julio destaca los riesgos para la investigación del cáncer y muestra cómo la política estatal puede afectar las estrategias globales de talento.
Suspensión de vuelos en Medio Oriente genera nuevas alertas de viaje corporativo en EE. UU.
Fragomen alerta a sus clientes que el aeropuerto de Abha en Arabia Saudita ha suspendido los vuelos desde Emiratos Árabes Unidos, y que varios gobiernos, incluido el de EE. UU., están recomendando extremar las precauciones al viajar por el Golfo. Las desviaciones de vuelos podrían obligar a revalidar visados y provocar estancias prolongadas; los empleadores deben revisar sus planes de contingencia y de cuidado de empleados.
Nueva Jersey advierte a las universidades para que se preparen ante la nueva norma de visa de estancia fija
Una transmisión del 22 de julio de la agencia de educación superior de Nueva Jersey detalla la nueva norma de visa de estancia fija del DHS e instruye a las universidades a renovar sus sistemas de cumplimiento antes del inicio del semestre de otoño. La directriz busca proteger la financiación federal y las fuentes de talento, además de señalar una mayor participación estatal en el cumplimiento de las normativas federales de movilidad.
Universidades emiten alertas de emergencia ante la inminente regla de estancia fija
El 22 de julio, universidades de todo el país, encabezadas por UMBC, emitieron avisos urgentes explicando cómo la nueva regla de estancia fija del DHS modificará las cargas académicas, los períodos de gracia y las solicitudes de extensión para estudiantes internacionales. Esta orientación ayuda a estudiantes y empleadores a planificar los pasos para cumplir con la normativa en medio de la incertidumbre por posibles retrasos judiciales.
United Airlines y Marriott lideran las nuevas clasificaciones de U.S. News diseñadas para viajeros frecuentes
Un nuevo ranking centrado en datos, publicado el 22 de julio, sitúa a United Airlines y Marriott International como líderes en valor para viajeros de negocios, un indicador que probablemente influirá en las negociaciones con proveedores preferidos para el ciclo de licitación de 2027.
Engine Añade Herramientas de Autoservicio para Eventos mientras las Reservas de Viajes en Grupo se Multiplican por Cinco
Engine ha ampliado su producto de viajes en grupo para incluir la gestión integral de eventos, con reservas de bloques hoteleros de autoservicio y análisis en tiempo real. El lanzamiento, el 22 de julio, responde a un aumento de cinco veces en la demanda de noches de habitación para grupos y podría desviar las reuniones más pequeñas de las agencias de viajes corporativas tradicionales.
USCIS revoca la norma de carga pública de 2022, abriendo camino para una revisión más amplia de beneficios
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ha retirado la regulación de carga pública de 2022 y ha restaurado una mayor discreción a los oficiales sobre qué se considera dependencia probable de beneficios públicos. Un nuevo Formulario I-485 entrará en vigor el 18 de septiembre de 2026, lo que obligará a empleadores y solicitantes a revisar sus estrategias para la presentación de solicitudes de residencia permanente. Esta medida pone fin a años de incertidumbre sobre qué beneficios son relevantes y podría afectar la planificación presupuestaria de las empresas que patrocinan trabajadores.
El DHS restablece el plazo de 30 días para la resolución de permisos de trabajo para solicitantes de asilo
Una corrección del Registro Federal del DHS el 21 de julio de 2026 restablece el plazo de 30 días para que USCIS apruebe los documentos iniciales de autorización de empleo basados en asilo. Esta medida revierte una norma de abril, evita riesgos legales pendientes y acelera de inmediato los tiempos de contratación para las empresas que reclutan solicitantes de asilo.
El índice Henley de pasaportes cumple 20 años: EE. UU. cae al décimo lugar a pesar de ganancias récord en movilidad
El informe de Henley de 20 años revela que el acceso global sin visa casi se ha duplicado, pero el pasaporte estadounidense ahora ocupa el décimo lugar, detrás de Singapur, Japón y los Emiratos Árabes Unidos. Este resultado podría influir en la ubicación del personal por parte de las empresas y en el tiempo que los empleados estadounidenses necesitan para obtener visas en mercados clave como China.
Premios DHS-Florida Destacan Operaciones Conjuntas Contra la Migración Ilegal
En una ceremonia el 21 de julio de 2026, funcionarios del DHS y de Florida destacaron las operaciones conjuntas que resultaron en 20,000 arrestos relacionados con inmigración durante el último año. El énfasis en la cooperación federal-estatal señala un endurecimiento en la aplicación de la ley en el sureste y un aumento en los riesgos de cumplimiento para empleadores con fuerzas laborales móviles en Florida.