New Jersey ostrzega uczelnie przed nowymi przepisami dotyczącymi wiz o stałym pobycie

Biuro Sekretarza ds. Szkolnictwa Wyższego w New Jersey (OSHE) opublikowało 22 lipca 2026 r. komunikat, w którym zaleca 62 publicznym i prywatnym uczelniom w stanie przygotowanie się do nowych, stałych zasad przyjmowania studentów z wizami F-1 i J-1, wprowadzanych przez Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego (DHS). Powiadomienie podsumowuje federalne zmiany – czteroletnie limity, obowiązkowe przedłużenia oraz skrócone okresy karencji – i apeluje do rektoratów oraz biur ds. międzynarodowych o opracowanie procedur zgodności jeszcze przed rozpoczęciem semestru jesiennego. OSHE podkreśla konsekwencje finansowe: uczelnie, które nie będą monitorować dat zakończenia statusu, ryzykują naruszenia SEVIS, co może zagrozić ich uprawnieniom do federalnych grantów badawczych i pomocy finansowej dla studentów. Agencja zachęca kampusy do zgłaszania „wpływu działań federalnych”, sygnalizując skoordynowane podejście na poziomie stanowym wobec możliwych zakłóceń w rekrutacji, jeśli wdrożenie przepisów zostanie opóźnione przez procesy sądowe.



Dla sektora korporacyjnego w New Jersey wczesne przygotowania mają kluczowe znaczenie, ponieważ stan jest siedzibą klastrów farmaceutycznych, fintech i logistycznych, które intensywnie rekrutują absolwentów Rutgers, Stevens Institute of Technology oraz Princeton. W przypadku błędnego zarządzania przedłużeniami, międzynarodowi studenci STEM mogą utracić status i prawo do pracy podczas praktyk oraz po ukończeniu studiów (OPT), co ograniczy dostępność wykwalifikowanych kadr niezbędnych dla tych branż. Uczelnie powinny przeprowadzić audyt systemów informacji studenckiej, przeszkolić wyznaczonych urzędników ds. imigracji w obsłudze nowego formularza I-539 oraz dostosować kalendarze akademickie tak, aby przedłużenia prac dyplomowych pokrywały się z terminami imigracyjnymi. Pracodawcy współpracujący z uczelniami w New Jersey powinni już teraz kontaktować się z biurami karier, aby upewnić się, że daty rozpoczęcia staży nie będą kolidować z terminami składania wniosków o przedłużenia. Proaktywne podejście OSHE pokazuje, jak regulatorzy szkolnictwa wyższego na poziomie stanowym stają się kluczowymi pośrednikami w federalnych przepisach dotyczących mobilności, oferując model, który mogą naśladować inne stany, gdy obowiązki związane z przestrzeganiem przepisów przesuwają się z DHS na uczelnie, a pośrednio na firmy zatrudniające ich absolwentów.