
Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego (DHS) opublikował 17 lipca długo oczekiwane ostateczne rozporządzenie, które zastępuje dotychczasowy, nieokreślony czas pobytu („duration of status” – D/S) stałą datą zakończenia pobytu. Zmiana ta zdominowała briefingi na uczelniach po wznowieniu zajęć po przerwie wakacyjnej 22 lipca 2026 roku. Od 15 września 2026 roku większość studentów na wizach F-1, uczestników wymian J-1 oraz ich osób towarzyszących będzie otrzymywać „datę przyjęcia do pobytu” (Admit-Until-Date, AUD) powiązaną z datą zakończenia programu, nieprzekraczającą czterech lat. Po upływie tego terminu będą musieli opuścić Stany Zjednoczone lub złożyć wniosek o przedłużenie pobytu na formularzu I-539 do Urzędu ds. Obywatelstwa i Imigracji (USCIS).
Kluczowe zmiany to m.in. skrócenie okresu karencji dla studentów F-1 z 60 do 30 dni, obowiązkowe przedłużenia w USCIS przy zmianie programu oraz maksymalny czas nauki języka angielskiego ograniczony do 24 miesięcy. Studenci studiów magisterskich nie będą mogli już swobodnie zmieniać kierunku w trakcie programu, a transfery na studia licencjackie będą możliwe tylko po pierwszym roku i to za zgodą indywidualną. Naruszenie nowych limitów czasowych będzie skutkować automatycznym naliczaniem nielegalnego pobytu, co może skutkować zakazem ponownego wjazdu do USA nawet na 10 lat.
Dla międzynarodowych pracodawców rekrutujących z amerykańskich uczelni nowe przepisy komplikują ścieżki stażowe i rotacje szkoleniowe. Studenci potrzebujący więcej niż cztery lata na ukończenie podwójnych kierunków lub badań doktoranckich będą musieli uzyskać zatwierdzenie rządowe, a nie tylko notację od wyznaczonego oficera szkoły (DSO). To generuje dodatkowe koszty, niepewność i może wydłużyć proces o kilka miesięcy – co jest szczególnie problematyczne przy planowanym przejściu na Optional Practical Training (OPT) lub okres „cap-gap” w ramach wizy H-1B.
Uczelnie intensywnie aktualizują systemy zgodności z nowymi przepisami. Auburn University, University of Maryland Baltimore County oraz Biuro Sekretarza ds. Szkolnictwa Wyższego w New Jersey wydały 22 lipca ogólnokampusowe ostrzeżenia podkreślające, że proaktywne planowanie akademickie stało się niezbędne. Doradcy zachęcają studentów do dokładnego planowania harmonogramów studiów i, jeśli to możliwe, przyspieszenia realizacji kursów, aby uniknąć konieczności składania wniosków o przedłużenie, które mogą zagrozić podróżom międzynarodowym lub zatrudnieniu po ukończeniu studiów.
Spodziewane są liczne spory sądowe; organizacje szkolnictwa wyższego argumentują, że nowe przepisy zniechęcą globalne talenty i obciążą zarówno USCIS, jak i instytucje edukacyjne. DHS sygnalizuje, że wdrożenie może się opóźnić nawet o dwa lata w przypadku interwencji sądów, jednak uczelnie i pracodawcy nie mogą czekać. Firmy korzystające z CPT, OPT lub akademickiego szkolenia J-1 powinny już teraz przeprowadzić audyt swoich ścieżek rekrutacyjnych, uwzględnić koszty przedłużeń i rozważyć modele zatrudnienia awaryjnego na wypadek opóźnień w uzyskaniu zezwoleń na pracę przez kluczowych absolwentów w nowym systemie z ograniczonym czasem pobytu.
Kluczowe zmiany to m.in. skrócenie okresu karencji dla studentów F-1 z 60 do 30 dni, obowiązkowe przedłużenia w USCIS przy zmianie programu oraz maksymalny czas nauki języka angielskiego ograniczony do 24 miesięcy. Studenci studiów magisterskich nie będą mogli już swobodnie zmieniać kierunku w trakcie programu, a transfery na studia licencjackie będą możliwe tylko po pierwszym roku i to za zgodą indywidualną. Naruszenie nowych limitów czasowych będzie skutkować automatycznym naliczaniem nielegalnego pobytu, co może skutkować zakazem ponownego wjazdu do USA nawet na 10 lat.
Dla międzynarodowych pracodawców rekrutujących z amerykańskich uczelni nowe przepisy komplikują ścieżki stażowe i rotacje szkoleniowe. Studenci potrzebujący więcej niż cztery lata na ukończenie podwójnych kierunków lub badań doktoranckich będą musieli uzyskać zatwierdzenie rządowe, a nie tylko notację od wyznaczonego oficera szkoły (DSO). To generuje dodatkowe koszty, niepewność i może wydłużyć proces o kilka miesięcy – co jest szczególnie problematyczne przy planowanym przejściu na Optional Practical Training (OPT) lub okres „cap-gap” w ramach wizy H-1B.
Uczelnie intensywnie aktualizują systemy zgodności z nowymi przepisami. Auburn University, University of Maryland Baltimore County oraz Biuro Sekretarza ds. Szkolnictwa Wyższego w New Jersey wydały 22 lipca ogólnokampusowe ostrzeżenia podkreślające, że proaktywne planowanie akademickie stało się niezbędne. Doradcy zachęcają studentów do dokładnego planowania harmonogramów studiów i, jeśli to możliwe, przyspieszenia realizacji kursów, aby uniknąć konieczności składania wniosków o przedłużenie, które mogą zagrozić podróżom międzynarodowym lub zatrudnieniu po ukończeniu studiów.
Spodziewane są liczne spory sądowe; organizacje szkolnictwa wyższego argumentują, że nowe przepisy zniechęcą globalne talenty i obciążą zarówno USCIS, jak i instytucje edukacyjne. DHS sygnalizuje, że wdrożenie może się opóźnić nawet o dwa lata w przypadku interwencji sądów, jednak uczelnie i pracodawcy nie mogą czekać. Firmy korzystające z CPT, OPT lub akademickiego szkolenia J-1 powinny już teraz przeprowadzić audyt swoich ścieżek rekrutacyjnych, uwzględnić koszty przedłużeń i rozważyć modele zatrudnienia awaryjnego na wypadek opóźnień w uzyskaniu zezwoleń na pracę przez kluczowych absolwentów w nowym systemie z ograniczonym czasem pobytu.
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Stany Zjednoczone.Więcej od Stany Zjednoczone
Zobacz wszystko
Posłowie ponownie wprowadzają „Ustawę o bezpiecznym przyjęciu dzieci” w celu reformy traktowania nieletnich ubiegających się o azyl
Zawieszenia lotów na Bliskim Wschodzie skłaniają USA do wydania nowych zaleceń dla podróży służbowych