Również 18 września Rada Federalna opublikowała 120-stronicowy raport, który szczegółowo przedstawia, co Szwajcaria może stracić, jeśli kiedykolwiek zostanie wykluczona ze strefy Schengen/Dublin. Zlecone przez Parlament (Postulat 24.3946) badanie prognozuje, że do 2035 roku PKB Szwajcarii może być niższe nawet o 3,9%, a każdy mieszkaniec stracić średnio 1300 CHF rocznie, jeśli kraj opuści strefę bezpaszportową Europy. Modelowanie wskazuje trzy kluczowe problemy dla interesariuszy mobilności międzynarodowej. Po pierwsze, zatory na granicach: bez Schengen sąsiednie państwa UE musiałyby traktować przejścia szwajcarskie jako granicę zewnętrzną, co spowodowałoby codziennie dodatkową stratę 422 000 godzin pracy w korkach. Po drugie, podaż siły roboczej: surowe kontrole mogłyby zniechęcić nawet 60% z 330 000 pracowników dojeżdżających z zagranicy, którzy obsługują szwajcarskie szpitale, hotele i zaawansowane linie produkcyjne. Po trzecie, turystyka i podróże służbowe: goście spoza UE znów musieliby posiadać osobną wizę szwajcarską, co według szacunków obniżyłoby liczbę przyjazdów o 320-810 milionów CHF w 2035 roku. Raport podkreśla także kwestie bezpieczeństwa, zauważając, że szwajcarska policja korzystała z baz danych Systemu Informacyjnego Schengen (SIS) 40 000 razy w 2025 roku; odtworzenie podobnych możliwości na poziomie krajowym byłoby kosztowne. W zakresie procedur azylowych, utrata mechanizmu transferu Dublin zmusiłaby Szwajcarię do rozpatrywania wniosków już złożonych w innych krajach, co zwiększyłoby roczne koszty o 166-824 miliony CHF. Międzynarodowe korporacje z dużą liczbą pracowników dojeżdżających, zwłaszcza w farmaceutycznym korytarzu w Bazylei i centrum organizacji międzynarodowych w Genewie, powinny potraktować te ustalenia jako ostrzeżenie. Programy relokacyjne mogą wymagać planów awaryjnych dotyczących sponsorowania wiz, a dział HR powinien przygotować się na problemy z utrzymaniem pracowników, jeśli czas dojazdu się wydłuży. Menedżerowie ds. podróży będą musieli uwzględnić w budżecie nowe procedury wizowe i dłuższe terminy na przyjazd talentów. Choć raport ma charakter doradczy, będzie miał duże znaczenie w trwającej debacie politycznej wokół inicjatywy SVP dotyczącej kontroli granic oraz przyszłych negocjacji z UE. Firmy działające w Szwajcarii powinny rozważyć przekazanie informacji o ekonomicznych konsekwencjach do stowarzyszeń branżowych i izb handlowych.
