Austriacki parlament rozpoczyna nową sesję, koncentrując się na rynku pracy i wsparciu dla przesiedlonych Ukraińców

Austriacka Rada Narodowa (Nationalrat) rozpoczęła dziś rano (23 września 2026) nową sesję ustawodawczą na lata 2026-27, a głównym tematem obrad były kwestie związane z mobilnością. W trakcie „Aktuelle Europastunde” poświęconej sprawom UE, posłowie debatowali nad rządowym projektem reformy zasad przyznawania świadczeń rodzinnych dla osób, które uciekły z Ukrainy na podstawie dyrektywy UE o ochronie tymczasowej. Projekt ustawy zakłada, że nie będzie można jednocześnie pobierać podstawowego wsparcia socjalnego (Grundversorgung) i zasiłku rodzinnego, ale jednocześnie ułatwi ukraińskim rodzicom pracującym w Austrii ubieganie się o Kinderbetreuungsgeld i inne świadczenia.

Za technicznym językiem kryje się realny wpływ na mobilność: obecnie ponad 104 000 Ukraińców korzysta z ochrony tymczasowej w Austrii. Wielu z nich podjęło regularną pracę lub działalność na własny rachunek, ale wciąż korzysta z pomocy państwa podczas integracji. Rząd argumentuje, że ograniczenie „podwójnego korzystania” ze świadczeń pozwoli zaoszczędzić środki budżetowe i jednocześnie nagrodzi aktywność na rynku pracy – kluczowy wskaźnik dla międzynarodowych firm zatrudniających przesiedlonych specjalistów w wiedeńskich sektorach ICT, inżynierii i nauk przyrodniczych.



Partie opozycyjne wyraziły obawy, że nowe przepisy mogą niezamierzenie zmusić niektóre rodziny do powrotu do zależności od pomocy, jeśli rodzice będą musieli wybierać między świadczeniami. Z kolei organizacje biznesowe przyjęły zmiany z zadowoleniem; Federacja Przemysłu Austriackiego poinformowała komisję parlamentarną, że jasne zasady uprawnień zmniejszają ryzyko problemów z przestrzeganiem przepisów HR przy zatrudnianiu osób z ochroną tymczasową.

Jeśli ustawa zostanie przyjęta zgodnie z oczekiwaniami w październiku, pracodawcy powinni przygotować zaktualizowaną dokumentację HR i ustawienia płacowe. Ukraińscy pracownicy mogą potrzebować pisemnego potwierdzenia statusu świadczeń przy składaniu wniosków o karty Red-White-Red lub EU Blue Card jeszcze w tym roku, ponieważ otrzymywane świadczenia rodzinne wciąż są brane pod uwagę przy obliczaniu progu dochodowego dla niektórych zezwoleń na pobyt.

Dla menedżerów ds. relokacji kluczowy wniosek jest taki, że Austria nadal dopracowuje swoje systemy wsparcia, zamiast wycofywać ochronę. Wiedeń pozostaje więc jednym z bardziej stabilnych hubów UE dla firm relokujących ukraińskie talenty, pod warunkiem, że osoby przenoszone otrzymają proaktywne wsparcie w zakresie nowych zasad świadczeń.