Australijskie pary rozdzielone przez odległość ostrzegają, że chroniczne opóźnienia w rozpatrywaniu wiz partnerskich (subklasa 309/100) powodują ogromne koszty emocjonalne i finansowe. Według danych Departamentu Spraw Wewnętrznych, cytowanych przez ABC News, liczba wniosków o wizę partnerską wzrosła z 52 479 w latach 2019-20 do ponad 68 000 w 2024-25. Jednocześnie opublikowane standardy przetwarzania pokazują, że mediana czasu oczekiwania na decyzję w fazie offshore przekracza 21 miesięcy, a 90% spraw trwa nawet do 39 miesięcy.
Rząd tłumaczy to ograniczoną liczbą pracowników i priorytetowym traktowaniem wniosków składanych na terenie Australii (zgodnie z Dyrektywą Ministerialną 117), jednak aplikanci twierdzą, że polityka ta nie odzwierciedla realiów współczesnych, globalnie mobilnych związków. Dla par takich jak australijska obywatelka Danielle Vernados i jej nigeryjski partner Chimezie Ogbonnaya, opóźnienia oznaczają już rozłąkę w czasie ciąży i grożą rozdzieleniem przy narodzinach ich pierwszego dziecka w styczniu. „Nie ma wizy, która pozwoliłaby mu być tutaj i mnie wspierać” – powiedziała Vernados dla ABC.
![Długie oczekiwanie na wizy partnerskie dla osób z zagranicy pozostawia australijskie rodziny w zawieszeniu]()
Podobne historie pojawiają się w grupach wsparcia na mediach społecznościowych, gdzie przyszli małżonkowie wymieniają się poradami dotyczącymi wiz tymczasowych, odwołań i planowania badań lekarskich, by uniknąć kosztownych powtórnych badań. Prawnicy imigracyjni wskazują, że zatory są częściowo wynikiem samej polityki. Priorytetowe traktowanie wniosków składanych na terenie Australii zachęca pary do wjazdu na wizy turystyczne lub studenckie przed złożeniem wniosku, co jedynie przesuwa, a nie zmniejsza obciążenie systemu, dodatkowo obciążając strumienie wiz turystycznych i kontrole graniczne.
Organizacje branżowe ponownie apelują o wyznaczenie odrębnych celów przetwarzania i opublikowanie standardów obsługi dla wiz partnerskich składanych z zagranicy, ostrzegając, że długotrwała rozłąka może naruszać zobowiązania Australii wynikające z Międzynarodowego Paktu Praw Obywatelskich i Politycznych dotyczącego ochrony jedności rodziny. Dla pracodawców skutki są widoczne w wyższej rotacji i kosztach relokacji, gdy kluczowi pracownicy z zagranicznymi partnerami decydują się opuścić Australię. W obliczu niedoborów kadrowych w sektorach takich jak pielęgniarstwo, budownictwo i IT, międzynarodowe firmy apelują do Canberry o traktowanie systemów migracji rodzinnej jako kluczowej infrastruktury gospodarczej.
Praktyczne wskazówki dla menedżerów ds. mobilności to planowanie z większym wyprzedzeniem, informowanie pracowników o konieczności uzyskania kilku wiz tymczasowych oraz rozważanie tymczasowych ścieżek na terenie Australii tam, gdzie ryzyko na to pozwala. Dopóki nie zostaną wprowadzone strukturalne reformy skracające kolejki do wiz partnerskich, budżety na relokacje – i rodziny – będą ponosić ciężar tych opóźnień.
Rząd tłumaczy to ograniczoną liczbą pracowników i priorytetowym traktowaniem wniosków składanych na terenie Australii (zgodnie z Dyrektywą Ministerialną 117), jednak aplikanci twierdzą, że polityka ta nie odzwierciedla realiów współczesnych, globalnie mobilnych związków. Dla par takich jak australijska obywatelka Danielle Vernados i jej nigeryjski partner Chimezie Ogbonnaya, opóźnienia oznaczają już rozłąkę w czasie ciąży i grożą rozdzieleniem przy narodzinach ich pierwszego dziecka w styczniu. „Nie ma wizy, która pozwoliłaby mu być tutaj i mnie wspierać” – powiedziała Vernados dla ABC.
Podobne historie pojawiają się w grupach wsparcia na mediach społecznościowych, gdzie przyszli małżonkowie wymieniają się poradami dotyczącymi wiz tymczasowych, odwołań i planowania badań lekarskich, by uniknąć kosztownych powtórnych badań. Prawnicy imigracyjni wskazują, że zatory są częściowo wynikiem samej polityki. Priorytetowe traktowanie wniosków składanych na terenie Australii zachęca pary do wjazdu na wizy turystyczne lub studenckie przed złożeniem wniosku, co jedynie przesuwa, a nie zmniejsza obciążenie systemu, dodatkowo obciążając strumienie wiz turystycznych i kontrole graniczne.
Organizacje branżowe ponownie apelują o wyznaczenie odrębnych celów przetwarzania i opublikowanie standardów obsługi dla wiz partnerskich składanych z zagranicy, ostrzegając, że długotrwała rozłąka może naruszać zobowiązania Australii wynikające z Międzynarodowego Paktu Praw Obywatelskich i Politycznych dotyczącego ochrony jedności rodziny. Dla pracodawców skutki są widoczne w wyższej rotacji i kosztach relokacji, gdy kluczowi pracownicy z zagranicznymi partnerami decydują się opuścić Australię. W obliczu niedoborów kadrowych w sektorach takich jak pielęgniarstwo, budownictwo i IT, międzynarodowe firmy apelują do Canberry o traktowanie systemów migracji rodzinnej jako kluczowej infrastruktury gospodarczej.
Praktyczne wskazówki dla menedżerów ds. mobilności to planowanie z większym wyprzedzeniem, informowanie pracowników o konieczności uzyskania kilku wiz tymczasowych oraz rozważanie tymczasowych ścieżek na terenie Australii tam, gdzie ryzyko na to pozwala. Dopóki nie zostaną wprowadzone strukturalne reformy skracające kolejki do wiz partnerskich, budżety na relokacje – i rodziny – będą ponosić ciężar tych opóźnień.
Źródło: ABC News
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób fizycznych i firm. Sprawdź aktualne wymagania podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj swoją aplikacją online za pośrednictwem portalu VisaHQ Australia.Więcej od Australia
Zobacz wszystko
ABC Business Daily analizuje plan Partii Pracy na ograniczenie „skakania” między wizami i zmniejszenie migracji
Debata o przekazach pieniężnych nabiera tempa, gdy migranci wysyłają do kraju 35 miliardów dolarów australijskich
